当10年程序员是什么体验?存款几位数?

最近网上一个话题吸引了许多人的讨论,当10年程序员,是一种什么体验?

都说程序员的高收入和工作年限应该成正比,真的是这样吗?工作10年的程序员,工资应该是什么水平?不少网友纷纷“现身说法”......

相信他们的涨薪经历对你有所启发,一起来看看吧!

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当程序员10年

是我这辈子做过最疯狂事情

程序员网友说,当程序员10年,或许是我这辈子最疯狂的事情,或者说做过最“长情”的事情。

10年经验的程序员或许跳槽多次,从国贸到酒仙桥,从西二旗到定居回龙观。不管能不能成为CTO或者技术主管,在别人看来,敲了10年代码的程序员已经是互联网的“活化石”了。

以下案例来源于网络,以第一人称叙述

「工作10年,月薪涨到55K」

我毕业于2010年,哈尔滨某大学计算机专业,毕业后直奔北京,因为没有工作经验,月薪只有5000元。

两年后,我跳槽到一家甲方公司,薪资翻两番,16K左右。两年后再次跳槽,被爱奇艺录取,月薪24K。

为了快速融入,我拼命工作,提高技术。功夫不负有心人,第一年涨薪9000元,第二年涨薪8000元,月薪40K+。后来,我开始独自带领20人左右的团队,薪资也涨到了55K。

「工作15年,带第一桶金回二线城市」

我,大龄码农,老互联网人,硕士毕业从10年开始在BAT工作到15年,拿着第一桶金回到了二线城市。

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△来源网络(如侵删)

特别感谢互联网时代给了自己的第一桶金,我积攒了自己财富,家里2辆车,几套房,每月收租大概不到8000元。我以为自己对金钱欲望不大,以为自己对成就不感冒,到了我这个年纪,多少会些许后悔,而且不可逆转。

现在在二线城市某国企,但每年内心都会有想回互联网打拼的冲动。还留在互联网打拼的同事,资产大几千万的人居多,现在几乎P9+这个层次,大多带着小团队,工作生活收入得到极大的平衡。

「混得一般,薪资能让家庭过得很好」

高考后,报考计算机专业,去借了一台小霸王;大学自学VB,用VB调用Win32 API;大三之后学习C++,但最后毕设用MFC搞定。

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△来源网络(如侵删)

毕业后,我铁了心要进互联网公司当程序员。

两年后换了一家,在公司从2级(中级程序员)做到了5级(主管)。那阵子带出来的2个兄弟,如今都比我混的有出息,一个在机顶盒公司当CTO,已创业,另一个在某大厂当主管。

工作了4年之后,跟人创业(其实是打工),改用WTL。因为跟老板吵翻,自谋生路又进了一家自研公司做技术主管,月薪30K左右。技术一直浅尝辄止,什么都能做,什么都不算特别精。发不了大财,但能让家里人过得很好。托我爸良好基因的福,头发还是乌黑发亮。

当程序员10年,薪资能达到什么水平,是什么体验,每个人有每个人的答案和选择,他们或收获可观的薪资,或找到了自我。

如今,他们大部分都依然在互联网的战场上敲击着他们手中的键盘,矢志不渝。

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程序员的十年

也是互联网的十年

都说互联网行业2年一个机遇,3年一个风口,5年一个大浪潮。程序员的十年,浓缩着互联网的十年。

从3G升级5G,从图文到短视频,从现金到线上支付…… 毋庸置疑,十年间,互联网行业经历了高速发展,让人与人、人与物、物与物之间的联系更加紧密。

编程语言的头把交椅从早年的C++到Java,再到如今的Java、Python,主流语言越来越多。程序员作为互联网的核心参与者,其发展潜力和缺口已是其他岗位无法替代的。

上述提到的“月薪5000,2012年跳槽薪资翻两番”的程序员,除了技术经验增长之外,不正是搭乘了互联网发展的快车?要知道,2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资仅为46769元。

国家统计局数据显示,2010年,金融业位居第一,年平均工资达到70146元,2015年依然保持原有排名。然而到了2022年,信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到220418元,占据榜首!

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△来源网络(如侵删)

并且,《2022程序员职场洞察报告》也显示,各行业对技术型人才,尤其是程序员类的需求仍在日益增加,以加速自身的技术、人才双升级。

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程序员招聘需求进一步扩大

抓住下一个风口

有人问,不断有人入行,中国的程序员是否过多了?

其中有一个高赞回答:其实任何行业,发展到一定的时候,都是中高端稀缺,低端多余。

话糙理不糙。那些工作10年的程序员要么成为技术骨干,要么自己创业,要么自己抽空自学其他技术。作为一名程序员,需要跟上技术迭代的速度。

又有人问,过去10年互联网发展迅速,未来10年呢?程序员的薪资一定还会水涨船高吗?

从IT行业的整体发展以及传统行业互联网转型的大趋势来看,未来程序员将对企业发展产生越来越重要的作用。

比如5G通信技术、物联网机器人、人工智能、自动驾驶、产业智能化转型、工业4.0、算力大模型等等,一个风口接着一个风口,都会产生大量的数字化人才岗位,为程序员就业提供新的方向。

工欲善其事必先利其器,人无我有,人有我精,此乃职场核心竞争力所在。互联网机会一直在,抓住一个就够了。

当你的才华配不上你的野心时,你就应该静下心来学习;当你的能力驾驭不了你的目标时,你应该沉下心来,历练。梦想,不是浮躁,而是沉淀和积累。

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