测试用例是测试开发人员日常工作的一个环节，然而有时候部分人员会陷入自我怀疑的状态，好像觉得测试用例设计与编写没啥技术含量, 但真正具有丰富经验的测试开发人员会摇摇头, 笑着告诉你"用例不是写出来的而是设计出来的"。
大多数人觉得用例编写设计像在做文字整理, 其实大家内心都是在反馈, 多数时候测试用例的设计会因为需求不够明确或需求频繁的变更, 而导致测试用例改了一遍又一遍, 就可能会产生这种错觉。那么今天小编就来纠正一下大家的思想，提升职场技能的专业性。
一. 写测试用例并不是文员所能做的事情
作为专业的软件测试开发工程师, 我们需要摆正自己的位置, 清楚自己付出的努力是否在正确的方向上, 是否能够达到自己的目标。
测试用例设计是为了让每一个测试人员都清晰的了解当前被测项目/系统的业务, 了解每一个需求及需求所隐藏的关键信息, 然后根据梳理清晰的需求, 通过不同的测试用例设计方法, 覆盖不同的业务场景, 这样一个需求的完整业务, 我们就算是吃透了, 才能够达到与产品对于系统业务的理解保持在同一纬度。
二. 测试用例是设计出来的
测试用例设计, 无论是黑盒还是白盒, 所使用到的测试用例设计思维, 是每一个测试方向的从业者都必须掌握的基本技能, 同时也是最重要的技能, 因为我们说测试用例不是写出来的, 而是设计出来的。
甚至于自动化测试或者测开平台的设计, 也需要将测试用例包含在内, 因此能够将一件简单的事做出不一样的效果, 从中找到自己的乐趣和成就感, 才能够从人群中脱颖而出。
同时我们更应该扩散自己的思维, 多思考如何提升测试工作效率, 如何能够协助开发同学减少bug的产生, 才是我们更应该关注的。
如下图, 我们在进行用例设计时, 需要首先梳理清楚详细的软件需求, 从软件需求中梳理出测试需求, 然后根据测试需求, 按照特定的测试方向合理设计测试用例. 需要考虑的和思考的方面非常之多. 这可不是一个文员能够轻易完成的。
三. 如何设计一个好的测试用例
一个好的测试用例设计一定是快速、高效、精准的，能够覆盖到需求中的核心业务及主要功能及数据的校验，同时能够帮助我们的开发及项目相关参与人员更好的理解需求和达成对需求的一致性。
一个好的测试用例是发现了以前未发现缺陷的测试用例。
目前企业中常用的测试用例设计方法有哪些呢?
1.等价类划分法
2.边界值分析法
3.因果图-判定表法
4.正交实验法
5.场景法
6.状态迁移法
测试工作的顺利实施离不开合理的测试用例设计, 更离不开有丰富经验的测试老手, 而测试开发人员在测试工具及测试平台研发过程中, 更离不开对于测试思维的深入思考。
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