中国人寿扬州公司学习贯彻二十大精神 解码共同富裕之道培训
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，2016年中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。2022年，集团公司合并营业收入站稳万亿平台；合并总资产突破6万亿元大关。中国人寿保险（集团）公司已连续20年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位；连续16年入选世界品牌500强，2023年品牌价值达人民币4855.67亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进世界一流金融保险集团建设。
在目前经济形势复杂多变的情况下，中国人寿扬州公司充分认识到学习二十大报告和共同富裕战略的价值和重要性，为了改变大家的认知，为了开阔大家的视野，为了提升中层干部综合能力，为了落实中国人寿十四五战略规划，扬州公司需要学习二十大报告和共同富裕战略，特别需要学习二十大报告给共同富裕带来哪些机遇和挑战。
2023年4月6日下午，中国人寿扬州公司邀请中国人寿保险职业学院特聘讲师、数字化转型导师坚鹏给大家进行了《学习贯彻二十大精神 解码共同富裕之道》课程培训，参加培训人员超过60人，学员主要包括中国人寿扬州公司各职能部门及支公司负责人。重点培训内容包括：二十大共同富裕解读、保险公司促进共同富裕的五大战略着力点、保险公司促进共同富裕的8大重要举措、保险公司有效推动共同富裕的策略与案例等。
通过本次课程的学习，结合中国人寿十四五战略规划及2023年重点工作，帮助广大学员解读了二十大报告共同富裕相关的的重点内容，包括：中国式现代化是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化等。
在本次课程分享过程中，中国人寿保险职业学院特聘讲师坚鹏提出了保险公司促进共同富裕的五大战略着力点：包括发挥经济补偿“补血”功能，助力提高困难群体保障水平；发挥资金融通“造血”功能，助力夯实共同富裕财力基础；
发挥社会管理“活血”功能，助力满足共同富裕社会治理；发挥风险分配制度功能，强化保险业自身可持续发展；发挥金融重要支柱作用，承担保险共同富裕社会责任。
结合共同富裕未来发展方向，中国人寿保险职业学院特聘讲师坚鹏深入解读了保险公司促进共同富裕的8大重要举措，包括：扩大保险保障，守住普通老百姓幸福生活；服务实体经济，为共同富裕奠定物质基础；关注弱势群体，促进低收入者提高总体收入；创造就业条件，努力提高灵活就业人群收入；助力三次分配，推动我国公益慈善事业发展；强化金融科技，推动数字普惠金融快速发展；
发挥资金优势，支持我国重要产业转型升级；推动乡村振兴，助力共同富裕瓶颈快速突破。
为了帮助中国人寿扬州公司更好地落地共同富裕战略，中国人寿保险职业学院特聘讲师坚鹏剖析了国内保险公司推动共同富裕的3个标杆案例。
第一个案例是中国人民保险集团挥自身优势，助推共同富裕，重点从3个方面推动：在“实”字上下功夫，助力壮大共同富裕中实体经济的根基；在“保”字上深耕耘，助力缩小共同富裕中收入分配的差距；在“长”字上勇探索，助力构建共同富裕中建立长效的机制。
第二个案例是中国人寿保险以人民为中心，多维服务共同富裕，主要从6个方面推动：重视普惠保险，兜底“三农”；创新长期护理险，守护失能尊严；完善保险体系，答好时代考卷；发力民生保障，助力完善分配格局；服务实体经济，助力增强内生动力；投身公益慈善，助力拓展三次分配。
第三个案例是中国平安保险集团通过金融带动，打造共同富裕的“新样本”。主要从5个方面推动：借力党建共建，探索乡村振兴新模式；释放保障功能，推动农业增收又增效；响应政府号召，打造商业保险新产品；创新普惠体系，搭建医疗保障新服务；拓宽保险范围，提供全生命周期服务。
