视觉人机器视觉-硬件发货前硬件确认效果
当我们去应聘的时候，不仅要花时间。花钱。所以我们要提前沟通，要提前调查这家用人单位的背景。
我们可以通过那些渠道对用人单位进行背景调查？
0.猎头（本人已从事机器视觉工程师猎头，就职公司拥有12年杭州某猎头公司）
1.同学，朋友
2.网站（知乎，百度，脉脉，企查查等等）
3.视觉人机器视觉（本人已从事机器视觉工程师猎头，就职公司拥有12年杭州某猎头公司）
那我们为什么对用人单位背景进行调查，通过猎头，走访朋友，咨询视觉人机器视觉？
用人单位是否与劳动者有无劳资纠纷，有无欠薪，有无对别的公司进行过侵权行为，如果有，就要慎重，如果真的对这家用人单位很在意，就要做更多更详细的调查。
看各个软件对其评价，注意有意刷评价。定要慎重与甄别。
用人单位注册资本，人数等等信息。
必须知道，就职时，工作内容，工作时间，待遇薪资水平，加班费，衣食住行安排。
机器视觉Halcon-晶圆缺陷检测
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