Java 作为编程语言中的 NO.1,选择入行做 IT 做编程开发的人，基本都把它作为首选语言,进大厂拿高薪也是大多数小伙伴们的梦想。以前 Java 岗位人才的空缺，而需求量又大，所以这种人才供不应求的现状，就是 Java 工程师的薪资待遇相对优厚的原因所在。
但是随着这个从事行业的人数逐渐增多，行业竞争也越来越大，招聘的企业和程序员们都想招聘到自己需要的人才/找到自己理想的岗位;导致现在 Java 面试越来越难，内卷早就是大势所趋，万物皆可卷，卷的我们都见怪不怪了，LZ 很多时候都想直接躺平做一个躺平族了（手动狗头）。
这才刚刚进入 7 月，我就看到了许多朋友在焦急的准备“金九银十”跳槽面试，甚至很多即将毕业的大学生都在备战秋招，对于学历还算优秀的大学生来说，这是一次离大厂最近的机会，毕竟是应届毕业生，不会对技术有非常严格的要求。
小编自认为应届毕业生是非常容易找到工作的，特别是小编所在的 Java 开发岗位，应届毕业生一般面临的只有学历竞争，对经验能力的要求并不是太高。
话虽如此，但是在面对与自己同一起点的人和自己争夺有限的岗位的时候，许多刚刚毕业的程序员还是会缺乏面试经验和技巧，既缺少了必胜的筹码。所谓知己知彼，百战不殆。不仅仅在学校里期末考试的时候，要等着老师划重点。面试题的重点来了，下面有有最新的阿里、字节等一线大厂 Java 面试题，大厂面试就问这些，小厂也八九不离十。
这套八股文资料，包括 Java 集合、JVM、多线程、并发编程、设计模式、Spring 全家桶、Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、MongoDB、Redis、MySQL、RabbitMQ、Kafka、Linux、Netty、Tomcat 等大厂面试题、等技术栈！
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