工作后,你悟出什么职场道理?(一)

一、方向和目标


要想清楚自己的终生职业方向,这样来设计几年来的职业跳槽方向。
职业发展最终方向,专家和管理,专家对人的专业性要求很高般人很难达到登峰造极,很快会遇到瓶颈;管理可以通过实践和锻炼得到,以后发展更长远一些。当然还是取决于自己在领域的决心和想法。
工作=行业 X 职业,行业是你选择深耕的领域,比如汽车,比如石油,比如互联网,职业是你选择做的事情,比如运营,比如品牌,这两个需要长时间积累。跨界的职场人更容易成功,做运营的懂些产品,做产品的懂商业,做技术的懂 BD,做教育的懂 AI 等等,做一些跨界,然后连接融合起来。
在不同角度的公司工作下,比如在乙方咨询公司工作后,去下甲方公司工作,以后还可以尝试去丙方公司工作,只有在不同角度工作,才能有更多体会。
公司会选择花十万要一个 100 分的候选人,而不是花五万找一个70 分的候选人。如果你觉得自己的工作,一万块钱的毕业生也能做,对于公司来说还更便宜,说明你的工作没有价值!那么努力成为稀缺的,最有价值的那个人,不仅可以挣更多的钱,而且真的成为不可替代的人。

人身要设置 3 个目标。目标 1: 现在这份工作要获得的价值(比如谨慎提薪下一份工作找的更好等),目标 2: 长期职业发展要实现的想法,这个决定你 35 岁以后的更长久的出路。要重视起来,并且发展起来,比如提升自己业内名气,比如写书总结,比如以后当顾问,目标 3: 生活目标,成家立业。这个也很重要,要不工作是为了什么。生活的目标也要兼顾。
我以前都是三思而后行,一件事想半天,发现也很难想明白,越想越焦虑,后来发展到不敢正视问题,不敢解答的地步。 后来遇到问题,我立即快速的想,想的有点眉头了就和人过去沟通解答问题这种等待思考漫长的焦虑缓解了不少。就算事情没想的那么成熟,也很快有了进展。所以执行力,快速的行动和试错,还是 挺重要的。就像唐僧去西天取经,要是构思 几年,估计要自己给自己吓死了。还好想了下就出发了。一边遇到问题一边解决就好。白龙马被吃也了好,遇到奇怪的妖怪也好。一边做一边解决。
当你迷茫的时候,千万不要停下来说我要思考。干,然后发现问题,然后解决。如果别干边思考后发现没前途,那就换方向啊。不用瞻前顾后的。要一边做事一边想。不要停下来想。
二、了解自己建议大家都做下 MBTI 性格测试,了解自己的性格特点和擅长的工作类型,这个测试目前看来是深入了解自己的比较合适的工具。多发展兴趣爱好,并且投入时间和金钱,最后也许会成为你工作的一部分甚至中年后为生的方向。

平时多挖掘自己的需求,比如自己对工作最在乎的事情,是工作和生活的平衡,还是工作的薪资,还是公司是否大厂,还是自己的成就感。自己需求是最重要的事情。
很多牛逼的人,当初在某家公司工作也可能被绩效打低分,而目越是在以前公司不被看好的,绩效最差的人,也许越在以后公司有发展,所以别被公司的价值观和打分体系束缚,自我认知低,要看清自己的努力方向,向着方向走,提高自信。
一个人能有什么成就,取决于这个人的野心。很多人在公司一年年努力,感觉公司有个活动自己能发挥好可以升值到 leader,这个人就满足了。有的人掌握了技能,但是在公司看不到希望能成为总经理,就会拼了命的在内部找机会在外部找机会。瞎折腾,很快找到自己的合适的发挥机会,一飞冲天。当你满足于这次活动的 campaign你做的很好的时候,别人已经在开始做更大范围的事情了,这完全看你的野心在哪里。
你是一直鸡,愿意在温暖的大型养鸡场安全的活着,还是愿意攀岩上大风寒冷的峭壁悬崖当一只老鹰在最高的天空盘旋。看你的野心在哪里。
个人应该找到自己最擅长的事情,找到最大化的杠杆,实现自大的价值。那么要做的事情就是 2 件,第一找到自己最擅长的事情,第二个是找到杠杆。
三、选择公司考虑
在公司工作,想好自己所要的东西。比如是这个公司的名气,那么其他的很多因素就不用在乎,比如所谓职场关系,比如同事关系比如金钱,比如是否劳累。工作没有完美的,找到自己想要的点是否选择新的工作,多去考虑公司发展,自己的发展,公司的定位,部门的定位,自己是否在核心部门,自己在乎的因素等等,信息不够的时候,通过面试来询问。
越大风险的事情越大的收获。敢于出头,敢于冒险,敢于在承担责任,敢于挑战烂摊子,这些都是机会。一半的机会是可能失败,在公司从此无法抬头;一半的机会是可以赢。看你怎么选择。所谓富贵险中求。
比起工作,家人,个人成长,个人休息,孩子都同等重要。这里也说下个人休息,很多人都是在休息的时候领悟到一些事情的,所以不要让自己太忙。如果工作太忙,要调整要向上沟通和表达,要不一忙就是几年,都没空思考。要注意给自己留出休息的时间,放松状态下才会有创造力的东西出现。
如果人生是一场未知的体验,那么在换工作和选择方向的时候不用去考虑太多未来是苦的还是甜的,尽管去尝试。
大公司和小公司锻炼的是两套不同的体系,大公司锻炼的是人脉和工作流程,小公司是全面锻炼人的全部能力和创造能力。
名牌大厂可以让简历漂亮,不管是刚毕业的学生,还是已经工作过一段时间的人,有大厂经历,跳槽都相对更容易,但是还是取决于你未来想继续打工还是想自己创业。

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