一.首先设定目标值
1.期望薪资，在现有的条件中去取得一个合理的薪资要求
2.简历，根据自身的能力，去写对自己能力所匹配的一个简历
大部分公司需要一些复合型人才，也就是说会说话，会沟通，对团队有一个想好的协作能力，能够按时完成开发任务，并且具有抗压能力；缺点也可以说说：没有大型项目的一个开发经验，没有团队管理经验，没有网站架构经验等等....
如何书写一个好的简历 ：
个人技能总结：专业技能=>首先从简到艰，进行一个描述；熟练某一个技术，这个技术中的一些小块比如说：这个HTML+CSS构建移动端网页，有bootstrap,JS,JQ等前端开发项目经验；熟练什么什么东西、功能等等...
工作经验总结：哪家公司，上岗-离职日期，职位，工作内容，经验（下面项目经验）
项目经验总结： 项目简介：简介一定要简洁明了，一看就知道你做的这个项目是干啥的；
比如：使用了什么框架，开发了什么东 西，开发出来能够实现多少人同时操作；
运用技术： 就是在公司中使用了什么功能、服务
项目总结：总结一下这个项目给自己的这个能力有什么新的突破，就是完成了这个项目有什么收获；
二.技术栈能力
1.功能开发能力：使用过哪些框架，使用这些框架做过什么项目-->web项目开发
2.API接口服务的能力（手游APP、企业APP、微信小程序）---前端后端分离，API接口（node,vue），使用smarty blade twig....模板这样的是一个MVC的开发
3.SQL的优化、缓存的使用（redis、mongodb）、消息中间件（异步非阻塞）
4.服务端脚本的开发（lua、swoole（swoft协程）、shell、go协程）网络编程（socket c++）
（多进程==》多线程==》协程）
5.微服务化（网络通信、协议）(没有语言的限制)
swoft swoole
go：beego
6.分布式架构
面试技巧
1、就是让面试官看到你的上进心；比如：闲的时候在泡在csdn中学习，在生活中会做一些运动啊等等...
2.态度（敬畏之心）：不要说对之前的公司不好的话，要去感谢之前的公司，之前的公司给了你这个大平台，想在这个公司做到什么职位，还是说上进心的事情
3.换位思考：3.1、要知道面试官在想什么？3.2、公司需要招聘什么样的人？3.3、要做一个有分享精神的人