今日分享一个某宝面试java后端的经历。
此次分享的面试过程主要分为电话面试、现场面试、HR面试。面试内容如下：
一、 电话面试：
自我介绍：
言简意赅的介绍自己的基本情况，包括姓名、籍贯、毕业院校、学历、工作年限等，
项目情况：
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叙述一个你认为最熟悉或者对你影响最大的一个项目，最好是简历中比较靠前的项目介绍（简历中项目简历要按照时间顺序排序，最新的排在前面）？
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叙述项目中使用过哪些技术和学习了哪些新技能？
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叙述项目中哪一部分最难攻克？遇到困难又是如何攻克？
基础知识：
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Htttp协议
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HashMap和concurrenthashma区别及两者的优缺点
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对MySQLOracle的了解，MySQL和Oracle的区别
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有哪些设计模式，对设计模式的了解
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对实现分布式缓存的应用
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多线程相关知识，如果避免死锁
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Java的JVM机制
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对Runtime的了解
基础知识是电话面试过程中一个非常重要的问答环节，决定着起点和是否还能下一步面试，面试前务必要对相关的基础知识内容进行复习和梳理。
二、 现场面试：
背景了解：
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大学专业知识，如果是编程相关专业问的会少一些，如果不是，会问一些为什么选择了编程？是什么原因走上了编程之路之类的
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何时开始工作正式接触编程
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平时自学的方法，编程之路与时俱进，技术更迭快，必须要坚持学习
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项目中担任什么职位，担任什么角色
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项目运行过程中因需求差异化是否和其他同时发生过矛盾，又怎样解决的
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项目的周期性问题及完成效果
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项目具体部分使用的设计模式并简述选择理由
现场面试主要的环节是技术方面，其中会关联项目进行提问。项目中从技术到个人团队领导能力，从完成执行能力到思想灵活度，都是面试官希望得到的信息。因此，必须对自己的项目多方面展开准备，项目回顾的过程中需不断思考改进方案和具体措施。
三、 HR面试：
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业余爱好
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你觉得你在项目担任的角色完成度怎么样，或者说担任某些重要的职位时，又是怎么做的
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如何看待我企业的相应常识及对我企业了解多少
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职业规划，今后想发展的工作方向，技术方向还是管理方向
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近几年的职业规划，是否长期在本地工作或者是否可以出差
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薪酬问题及入职情况
作为面试者，我们很难判断公司体系的不足，而且面对大企业或者面试官来说，很大部分都是有着公司归属感的，所以面试前要仔细推敲各种可能被提及的问题，对语言进行整理和包装，尽量将面试话题引向有利于自己的方向，适当藏拙是很重要的。
某宝面试题大总结
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HashMap&ConcurrentHashMap区别及算法？
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锁机制原理？
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事务四大特性？
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聚簇索引&非聚簇索引？
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用自己的实践经历说一下索引的使用场景(说一个就要举一个例子)？
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类加载过程？
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双亲委派机制及使用原因？
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GC算法？
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说说自己参与的项目，技术难度在哪里？
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Collection底层排序方式？
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Http请求过程，简述线程池和并发工具的使用？
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数据库索引原理？
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讲讲SpringBoot/SpringCloud的一些应用？
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阻塞队列不用java提供的自己怎么实现，为什么要用慢启动算法负载均衡的原理？
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Redis的数据一致性？
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如何处理何高并发？
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你有什么职业规划
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项目中用的一些中间件的理解，如Dubbo、MQ、Redis、kafka等？
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对上家公司的评价以及自己的成长？
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