如何工作？成长性工作
前言：人在职场的第一篇文章，一直在考虑写点什么出来，从2013年毕业到现在也差不多有四年多的工作经验，也许自己在职场中还是小学生的资历，但是也不乏有一些小经验、小感悟写出来。废话不多说进入主题。
针对工作如何学习
随便学
这种学法，算是一种比较有野心的人了，看到什么都想学会，不是因为感兴趣，就是因为看到了学习后的价值，当然也可能是盲目的学习，不管怎样这种学法学出来的要不然很无敌，要不然很渣。
人的能力和精力总是有限的，没办法把所有自己想学的都学会，科学家把各行各业分的很细的原因就在于此，与其什么都学，不如花点时间思考一下，究竟应该主攻哪个方向，辅助学习哪个方向。
在学校其实我们学的很杂，排除高中以下的“语数外”这些，就以大学为例，某个专业的学生不仅仅要学习本专业的知识，还要学习其他知识。就本专业知识而言也是学的很杂，并没有专一学习的课程。而且专业课持续时间也短，这就造成了毕业后认为自己什么都会，无论什么领域、什么专业、什么工作都可以得心应手，其实这是错误的。学校里的是底层概念，带入门之后就是自我学习了。
用什么学什么
有一种对症下药的感觉，在精力有限的情况下，这不失为一种很“智者”的做法。
无论我们在工作中还是生活中都会遇到很多不懂的事，爱学的人就会主动寻找答案，随时为自己充电。被动学习的人则无视自己不会的，直接跳过，直到非做、非学不可的时候才会去求知。
但是有一个现象很常见，在学习中我们学了很多，但是在职场中其实用的就那么几样，熟练之后发现每天都是重复的工作，如果这样下去，那么我们“用什么学什么”的思路就会把自己“困”死在原地。
别人学什么我学什么
在单位中，肯定有不少行业的老前辈，比如自己的领导们，如果自己对学习无从下手，那么可以参考他们在做的事，在学习的东西，因为如有一天我们走向成功，也就成为了他们。
Follow学习法并没有什么错，但是需要注意的一点是认清学习对象。千万不要因为模仿学习被误入歧途，那真的是得不偿失啊。关于认师傅的事我暂时给不出确定的答案，最简单的判别办法是：当初入职是谁面试的你，你就多向他看齐。
系统的学习
当遇到想学的知识点是，由此扩散开，就像一滴墨水滴到清水中，它会慢慢的向周围扩散，但是又不会扩散到边际。我们学习也是一样的，由浅入深，慢慢的扎进去学习。
系统的学习一门技术，底层原理→中间层应用→上层呈现。
因为搞懂某个技术，而浪费大量时间去整套学习，有时候是错误的选择，但是如果即将学习的方向是我们所追求的，那么花再多的时间其实都不过分，因为不仅仅解决了现在遇到了技术问题，在学习中我们得到的知识也会处理以后将要遇到的知识难题，就好比磨刀不误砍柴工。
如何工作
学会工作
尤其是做技术岗位，不是傻干就可以干出一片天地的，也不是坐穿职场就可以坐到高层的，当然“养老行业”的国企另当别论吧，很多父辈在一个单位工作了一辈子。
原则上，上班的时间用来学习其实是不对的，公司花钱请你来不是让你过来学习的，而是过来创造价值的。当领导看重你的培养价值的时候，才会把你招过来。话虽如此，但即便是同行业，在不同的公司用到的技术手段和工作方法都不尽相同，在此就需要快速学习、快速适应。
工作其实是一件熟能生巧的事，看的多了、干的多了，自然就会了，会了之后就自然熟练，但是这样就像上面说到的“我们会困死在原地”，所以学会工作和学会学习一样重要
我们每天都有必做工作，周期性检查、故障处理、分析总结、日报邮件等等，做好这些事是我们首要任务，也是公司花大价钱请你来的原因，你的价值在这些事情是将会充分放大。你做事的效率关系到整个团队，甚至整个部门、公司的绩效、利益。
经过了一天的辛苦奋斗，终于完成了所有的硬性工作，终于可以长舒一口气了，紧张的工作终于结束了，这下就可以放松的浏览娱乐网站了，刷刷微信朋友圈了，找其他同事闲聊家长里短了。等等，注意看！图中我画出来的区域并没有完全覆盖，这是因为我们的工作能力不足以百之百优秀的完成所有的工作项，泛泛的讲，我们做到80%以上就可以让周边同事、上级领导、部分领导满意了，对于工作也许这样就够了（这里没有糊弄工作的意思）。
但是对于自己，这些还远远不够，我们继续左滑“已做工作”，可以重新发现我们“必做事项”还有哪些工作可以继续完善，重新审视自己的所做工作，在完成硬性工作中遇到了哪些问题、掌握到了新的解决办法，把这些都统统记录下，针对不会的加强学习（上文说的“用什么学什么”），便于以后处理相同问题可以快速解决。把新学习到的处理工作方法牢记于心，研究一下改进后的方法为什么比之前好，学东西要知其然，更要知其所以然。只有反复这样：工作→学习，学习→工作，我们才能学得更多，走的更高。
赢在未来
我有时会抱怨自己的出生有太多坎坷，没有生在一个富饶的家庭中，也不是各种“二代”身份。也没有先天优势成为焦点，貌似看起来注定平平一生。
坦然面对，我的确输在了起点。
但如果我思想呆滞、不求上进、不努力学习、只应付工作的话，那我注定也赢不了未来。
有一个概念，与其说概念不如说是一个看法，现在or未来，我们终其要选择一样，即便再富有、再无忧的人也许也会考虑这样的问题吧，毕竟坐吃山空的例子还是有发生的。
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如果当下有吃有穿可轻松享受生活、有家人陪伴、有儿女环身、有稳定的工作、有定期出去旅游的预算、也有健康的身体。等等一切幸福的现状。那么可以选择就这样吧，就这样的生活下去，人生也不过是100个春夏秋冬，珍惜现在所拥有的就足够了。
不在乎现在拥有什么，我的人生，我只要未来，牺牲掉现在一切的幸福感，全部压在事业、成长上，没有时间陪伴家人、不会想着出去旅游、甚至家也只是个睡觉的地方、自己创造压力逼迫自己。等等类似的举措，时常会觉得根本看不到70个春夏就可以Seeyou了，但是没关系，10年后，只要10年我定会让周边的人刮目相看。
这个话题真的想到此结束啊，留下更多的假想空间，但是我很想奉劝一句，我们可以在无顾虑的奋斗10年，但是我们的父母可以等吗？曾经小时候照顾我们的爷爷奶奶、姥姥姥爷可以等吗？也许他们可以撑到10年以后，但是10年后他们还能去哪里呢？
取舍得当，拥抱现在，赢在未来！
工作态度
别的不说第一点必须是谦虚。
无论站在什么位置，时常请教别人。
不要敷衍问题，否则总有一天会再遇到，那时候一定会后悔当初为什么不学。
同事之间不要互相诋毁，能力确实有差别，但任何人都有强项和弱项。
注重时间观念，在职场守时很重要。
领导吩咐的工作永远保持有迟疑的态度，任何人都不是完美的，包括前辈们。
在能力范围内多帮助其他同事处理问题。
乐于施教会提升你的口碑和信任度，也会巩固你的知识。
引导对方发现错误，而不是直击错误，做到“点”到为止。
尽量做到不最后一个去，不最先一个走。
不要拍马屁！