《隐姓亿万富翁》又名《富豪谷底求翻身》，这部记录篇讲述了美国亿万富翁#格伦.斯登(Glenn Stearns)接受了一档节目邀约，目标是他隐去自己的姓氏，用仅有的$100美元，一部手机和一辆旧皮卡，在90天的时间内创造一百万美元的任务,最终虽然没有完成这个任务，但是在实现这个目标的过程中，格伦所展现的个人素质以及与他人合作的意识是值得我们深刻学习的，尤其是那些正走在创业道路上以及将要创业的大众。正如格伦所述：打工赚钱只能养家糊口，而如果创业成功，那么财富的增长可能将不可估量，对于成功而言，起跑线并不是最重要的，只要怀揣梦想，我命由我不由天！
深思总结
最大化利用自己现有的资源去赚钱
找工作最重要的是要认清自己的优劣势
对于销售类工作，首先要找到买家，否则拿着产品硬找买家的结果就是四处碰壁，导致失败
低买高卖，比如低价买入一些庆祝时穿戴饰品，在节日游行高价卖出
羊群效应，利用从众心理，卖给1-2个人，那么周围的人也会被吸引过来
随时准备好转向，成功的生意人永远都应时刻准备着，来应对突如其来的变化和失败，不论经营还是创业
成功经营企业的要点，找到各界专家，一个人的能力总是有限的，专业的事交给专业的人负责
投资任何事情之前，一定要做好市场企业调查，一个绝妙灵感并不代表就一定符合市场的需求
以退为进，商场如战场，有时候让掉一场战役，才能打赢整场战争
不要给人设限，当团队人员有其他才能应该让其尽情发挥
创业过程
首先分析本地市场的需求，找到本地专业人士和小型企业家咨询，基于需求组建团队做项目，在市场调研时要更加全面，否则需要花费额外的宝贵时间与金钱
认识你自己，必须要了解行业的方方面面，要清楚你在做什么
人力资本，重在关注这个人是否有拼劲，能否长久坚持下来，是否相信公司未来发展，因为初创公司基本没有工资
灌输信心，得到团队的信任，只有团队对公司的愿景保持信念，创业才有成功的可能
作为公司领导必须懂得使用相关策略激励员工进步
互惠互利的交易把潜在的竞争消除，化敌为友
为人才创造职位
在制定计划时，原则上化繁为简，遵守简约为佳，删除过多无关资讯，清晰阐述需求，从头到尾把握要点
拒绝只是开始，所有成功的事业最初收到的拒绝都比认同多
重要的经营理念： 找到比你聪明的人，把自己不擅长的事交给擅长的人做
摆好宴席，主动出击，因为机会永远不会自动落入手中，不主动争取，连残羹冷炙都无人施舍
不打无准备之仗，行动前先做好演练
不要迁就错误，在场面难看时候不要火上浇油，在压力之下是否依然能保持冷静，正式业余与专业的区别
闭嘴聆听，要认真听从周围专家的见解，承认他们提供的指导和建议是在助你一臂之力
比别人更能吃苦，在艰难的时刻不轻言放弃，比其他竞争对手更能吃苦并能设法渡过难关，如果习惯找各种借口那么将永远难达目标
努力和结果不能混为一谈，转动轮子也要前进才有意义
创业发现美
贫穷并没有夺走人们的感恩之心，但有时财富却泯灭了它
真诚对待他人，是做人做事的基本
没有任何一份工作是卑微的