一个成熟的软件测试工程师应该具备那些“技能”

1、良好的沟通

相信大家都在网上看到过各种吐槽程序员不解风情的段子，开怀大笑之余深思，作为一个测试工程师又何尝不是如此？通常沟通技能成为横亘在测试工程师与其他合作部门之间的万丈鸿沟，也成为测试工程师成长的最大瓶颈。下面的这些情况你是不是经常遇到：

“这功能你测了吗？测了为什么还有bug？”
“我特么刚测完，为毛又改需求？”
“xx怎么又偷偷提交东西，提前告诉我测试下行不行？”
“这功能原型还用得那么详细吗？这是常识懂不懂？”
。。。。。。

如此种种，某测试工程师已经哭晕在角落。

面对这些或明或暗的丛林法则，我们怎样做到适者生存呢？

一个优秀的游戏测试工程师要解决非常多的测试工作之外的困难，而沟通则是首要解决的。遇到问题需要多沟通，多主动沟通，最忌讳的就是低头猛干，结果花费了很多时间发现干的根本不对，还得从头再来，不仅浪费了自己的时间，也使整个项目的工期发生延期的概率大大增加。

沟通是双向的，我们不能把问题都归咎于合作部门的需求不明确或者开发人员考虑得不严谨，遇到问题我们也要多反思自己是否沟通到位。笔者曾经遇到过测试人员坐在开发员旁边，遇到问题都懒得问一句，只是低头闭门造车的情况。

遇到问题多问，不要以为你以为的就是你以为的。

2、责任心

游戏测试工程师有假期么？不得不悲哀地承认，没有假期，甚至没有可以深度睡眠的夜晚。。。

其实在这一小节我只想谈2个字：责任。

无论多晚，无论是否在陪女朋友吃饭看电影，一个电话，我们都会义无反顾的回到电脑面前解决问题，也许有些人认为我们不正常，也许有些人问我们这么拼为什么，我也不知道，在面临家人和朋友的愧疚感和对工作的责任感面前，我们选择了后者。

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没有什么高大上的理由，没有什么感人至深的故事，没有什么个人英雄主义，只是因为我们选择了，就去把它做好，这是我们的责任。

3、持续的努力

“30多岁了，有家有孩子了，肾都虚了，你还拼的过年轻人么？” 这是我们一群老测试员聚会时经常谈论的话题。是啊，测试工作有时候确实是个体力活，尤其是项目快上线的时候，几天几夜熬着都是家常便饭，更要命的是现在参加工作的新人都是90后了，看着这群生龙活虎的同事们，不禁各种感慨。

然而老骥伏枥，志在千里。

我们依旧在坚持，测试工作本身重复性劳动就比较多，当初选择了这份职业，也就同时选择了坚持。坚持把负责的工作做好，坚持拓展自己的测试深度和广度，坚持学习新的测试技术，坚持把自己的知识和经验传承下去。

坚持，是我们做好测试工作的基石。

很多人徘徊在放弃和继续的门口，测试太辛苦了，不过，咬咬牙，就过去了。

回望路上的血与泪，尽是光荣与梦想的化身。

4、积极主动

“这不是我的活，为什么让我干？” 笔者经常听到这样的抱怨。在工作总量不变的情况下，有人少干了，自然有人多干，反之亦然。任何个人都很难在互联网行业单独完成一件事，大部分需要团队合作，认清这个事实，我们就得尝试着去理解合作的事情和合作的人，以让我们整个团队都能高效的运转。

5、对自己有信心

“这个版本能发么?”

“放心，没问题。”

这是我听到最赏心悦目的乐章，也是测试工程师最霸气侧漏的时刻，在这一刻，我仿佛看到了神的光芒。这就是一个优秀测试工程师的自信。

这份自信来源于我们一遍又一遍地详细测试，来源于巨大压力下谨小慎微的辛勤付出。

我们无需做到让每一个人尊重，也无需做到让每一个人理解，每当版本发布时，有这份自信就够了。

6、淡定的心

在效率和周全面前，我们有时候面临着两难的选择。有些测试人员一发现问题，就立刻去找开发让其修改，这种现象不能说不好，只是觉得不够淡定从容。个人认为发现问题后，我们需要多测试几次，确保能够复现并详细地记录下复现步骤，同时尝试拓展思考一下，是否在别的模块存在同样的问题并去验证下。确保这些工作都做完之后，再把问题拿去跟开发讨论下，可能更合适一些。举一反三，归类处理，这对整个项目的效率而言是非常有益的。

7、与时俱进

每个项目所应用的技术都不一样，甚至同一项目，随着项目周期的发展，也会不断加入新的技术方案。当然还有各种工作流程上的变革，可能时常会令我们感到烦恼，毕竟改变一个人的习惯是非常难的事情。我们怎样看待和适应这些可能随时发生的变革？首先，我们不应该抗拒，改变旧习惯确实会令我们感到不适，甚至出现情绪上的波动，我们需要思考的是我们能阻止这些变革吗？如果不能，我们应该怎样去适应？或者我们有没有更合理的变革方案？使整个项目变得更好一些。

无谓的抗拒，而不去思考怎样让变革更合理一些在我看来是愚蠢的。其次，我们应该敞开胸怀，与变革一起起舞。变革是永恒的，我们应该学会在变革中不断地拓展自我，提升自我，从而让我们成为变革的受益者。

如何你正在学习软件测试或者想转行软件测试请务必看完下面这些建议

软件测试怎么学习？

相对互联网其他岗位而言，软件测试入门是非常简单的。虽然后期涉及到自动化测试等内容的时候回相对较复杂，但是对于新手而言，入门以及进入这个行业才是第一步。在工作中不断的积累经验以及提升个人能力。那入门阶段我们需要怎么做呢？

1、首先我们可以通过图书或者通过网络公开视频深入了解软件测试的概念以及相关的基础理论知识。这个过程大概一个月内就可以完成，主要是检验自己是否适合能够快速接受理解软件测试相关的知识。

2、有了一定的基础理论知识之后，可以找一个软件自己亲自按照方法检验一下自己学习的效果，从开始写测试计划、测试用例、到自己完成测试、并输出测试报告。在实际动手过程中肯定会遇到各种问题，将这些问题记录下来，可以通过加入社群咨询或者论坛交流的方式解决这些问题。最重要的是发现问题之后，在之后的学习中可以重点去学习相关的内容。一般而言，对于体量比较小的产品需要用1个月左右的时间，而比较复杂的产品则要用2个月，甚至更久。建议从小产品入手比较好。

3、在有了实际的操作经验之后，可以通过招聘网站的招聘要求，对应该公司的产品，再次进行实际测试。（一般情况下，如果去面试的时候能对该公司的产品有一定的了解程度，那面试成功的几率会更大）。

4、有了实战经验，就要开始尝试面试了。软件测试属于技术岗位，所以在面试的时候面试官会问一些关于技术的问题。你可以从网上找一些相关的软件测试面试题，遇到问题迅速查漏补缺，这样再去面试基本就没有任何问题了。

5、以上方法仅仅是介绍通过自学的方式，当然你也可以通过专门的培训机构去学习软件测试知识。课程内容涵盖基础功能测试、接口自动化、Web端自动化、移动自动化、性能测试，通过企业级实战项目，确保你从理论学习到实践，真正掌握中高端的测试技术。这样在学习完成后，你直接可以去面试了。

以上就是为大家介绍的怎样快速学习软件测试？软件测试学习方法！当然建议大家根据自己实际的自学能力来选择相应更加适合自己的方式学习软件测试。