从毕业到现在已经是第八个年头，我在一家互联网公司从事测试开发的工作。在这个行业摸爬打滚，经历了不少坑坑洼洼，所以我想写下这篇文章，希望对那些刚入行的小伙伴少走一些弯路。
很多人在职场上想的太简单了，但现实却往往不如我们所想。如果你没有好的规划和发展方向，那么不可避免地会遇到各种问题，例如：工作不开心、缺乏前进的动力、工作不如你想的那么好、无法发挥自己的才华、看到其他同龄人待遇更好受到刺激、刚开始为了生存而找的工作并不是适合自己的……
当我刚入行时，每天我都要做最基础的工作，但时间一久，我开始对自己和职业的价值产生困惑。我开始感到浪费时间，同时两年的测试工作也让我感到无聊，薪资没有涨过，岗位没有得到提升，我的同事们要么升职加薪，要么跳槽到更好的公司工作，而我则感到自己碌碌无为。
我开始思考如何改变现状，在当时我最简单的想法是挤出时间去学习各种测试技术和工具，提高自己的价值，也就是核心竞争力。后来一个偶然的机会，我的测试组长给了我一些资源和文档，让我去研究自动化测试。这时候，我还没有接触过自动化测试，但是通过组长给我的资源，让我认识到开发知识对于测试工作的帮助，编程语言的能力会决定你测试技术的深度。当然编程技能也能带来收入的高度。
那时候脚本语言开始流行起来，因为项目的关系，我开始和Python结缘，用Python语言和Selenium开始尝试自动化测试。当时，Python版的Selenium并不多，所以我开始写相关博客进行分享。分享是学习新技术的驱动力，让我产生了非常大的成就感。
转型自动化测试再到测试开发，不知不觉已经有了8年的测试经验，月薪也突破了30K的门槛，曾在美团测试开发框架组呆过，在多家公司从0到1搭建过自动化测试框架，保障过亿级流量服务的质量工作。我也因此熟悉了Python3、Vue等编程语言。
最近和朋友谈到软件测试的行业趋势，我们都认为学习新技能、提高业务能力是现在从事软件测试工作人员需要解决的问题。受到窘境和压力的驱动，很多初级测试人员想从功能测试走向自动化测试，达到技术提升的目的。我深有体会，所以我一直在尝试收集整理测试学习的资源，记录学习新技术的过程，分享自己的心得和踩过的坑。
一套系统提升学习的好资料
这里给大家整了一套涵盖软件测试面试资料和自动化测试工程师进阶路线的快速学习方法和资源。
学习方向
学习可不是拼多多，这里学一点哪里学一点、到头来竹篮打水一场空，所以得有个自动化测试所有方向技术点做一份整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。
一、计算机基础系列
二、Python专题
三、Python自动化测试框架应用
四、接口自动化测试
五、web、ui自动化测试
六、移动端自动化测试
七、持续集成
八、性能测试
九、安全测试
十、跨平台自动化
十一、测试开发
根据这个学习架构路线，不断地去摸索与提升，突破技术的瓶颈，可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。我也是走过这样一段路，才能获得更多高薪职位的机会，付出终有回报，也算是对我能力的一种认可吧，真正的证明了自己的价值。至少税后30+的薪水是我当前状态下比较满意的。
作为一位过来人也是希望你们少走一些弯路，在这里我给大家分享一些自动化测试的相关资料，希望帮你们更好的突破自己，提高自己！需要的可以关注我的公众号：程序员二黑，免费领取
01、精品软件测试学习书籍
技术沉淀（学习+积累）
对于三年多快四年的测试人员来说，无论是在大厂小厂，还是在外包公司，基本上都是做得功能界面测试，对接口、性能、自动化测试只是有点接触。很多人认为，重复简单的工作对自己的技术是没有提升的，但实际上也有人能从中杀出一条血路，所以关键是你自己是否花了心思，付出了努力。
当然，我个人也有自己的一套学习方式和习惯，平时喜欢利用碎片时间来看点什么东西，比如一些技术性的书籍或文档，还有一些视频讲解等，经常会让我有一种恍然大悟的感觉，对我的工作也起到了很大的帮助。
02、进阶视频课程合集
单纯看书是很难学会软件测试的，因为有的知识点没有讲解看懂了你也不会操作无法吸收，而且一直看书看书也很容易浇灭你的学习兴趣~
实战案例
光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。
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电商项目实战
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web测试项目
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web+App+h5+小程序 测试项目
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接口自动化测试实战项目
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Linux实战项目
03、面试资料
我们进阶学习自动化测试必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
以上资料，对于想要测试进阶的朋友们来说应该会很有帮助，需要的小伙伴可以关注我的公众号：软件测试凡哥，免费领取。
04、总结
我见过很多leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄测试员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了好几年，更夸张的是7、8年工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。
凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底，丰富自动化项目实战经验，这对于你未来几年职业规划，以及测试技术掌握的深度非常有帮助。
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