很多人说财务自由后就不工作了。这句话说明两点，一是工作可能让人财务自由；二是工作令人厌恶，一有机会就会停止。山姆·沃尔顿应该也相信过这句话，他在公司大获成功后（他个人当然也财务自由了）曾经退休，但玩了几年又忍不住复出工作一直到死。
其实，这句话的现实逻辑是不太成立的，一份工作让你财务自由，那你一定极擅长，也得到了美妙的反馈，工作有了脱离财务的自由，这本身就是享受，谁舍得停止呢？
工作分成两个层次，一是工作到财务自由。财务自由都是相对的，没有绝对的。务实一点的标准，我认为主要包括这几点：至少有两套住得比较舒服的房子；持有的流动资产远远超过负债；任何规格的请客吃饭都毫无负担；停止工作或退休后，收入也远大于支出。在这之后，工作就到了第二个更自由的层次，不是为生存而工作，而是为了热爱而工作，不是为了利己而工作，而是为了利他而工作，完成了对自我的超越。
谁到了第二个层次都会热爱工作。那么，为了财务而工作的第一个层次，要不要热爱工作呢？有太多理由不热爱，因为你觉得苦。这又陷入了悖论，你不爱工作，你就不太可能做好工作，你不做好工作，财务上就没有好的回报。所以，未来更好的财务自由反而需要你更早爱上工作。就像山姆·沃尔顿，一个乡下的小杂货店主，毫无前途的沉闷职业，大多数从业者得过且过，而他一开始就充满热情与热爱，他真正的商品不是杂货，而是他的热情与热爱，这是他的同行没有的商品，这才是真正的稀缺。
工作的本质是什么？是社交，是品格的流转与交换，只是这品格具体化某种动作、某项工作。你的热情与热爱感染他人，流转越多，则最后的回报也越多，体现为财富，或者权力，或者荣誉。而一个人没有热情与热爱，无法感染他人、帮助他人，他就无法起步，陷入孤立，别说财务自由，连温饱都会出问题。