前几天，一个认识了好几年在大厂工作的程序员朋友，年近30了，却被大厂以“人员优化”的名义无情被辞，据他说，有一个月散伙饭都吃了好几顿……
在很多企业，都有KPI考核，然后在此基础上还会弄个“末位淘汰”( 或者叫“人员优化”)。互联网大厂残酷现状在此，无法避免，为了助力程序员朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境，提高自己的技术，逃脱掉“人员优化”的坎，本文给大家整了一套涵盖Java架构面试进阶所有技术栈的快速学习方法和资源。
包括各大厂最新面试题以及面经(22份)，还有涉及JVM，Mysql，并发，Spring，Mybatis，Redis，RocketMQ，Kafka，Zookeeper，Netty，Dubbo，ElasticSearch，Flink，Spring Boot，Spring Cloud，高并发项目，大数据系列，数据结构与算法，设计模式，网络与操作系统等20个技术栈的大厂面试题及详解文档(接近2000页)，还有相关大厂面试突击系列视频(40小时)以及最新互联网高薪必看书单(30本)。
