我们都知道现在Java招聘要求越来越高了，不管什么公司都希望你有一定的工作经验过硬的代码技术，少写bug能解决bug，严谨的逻辑思维以及应对工作压力的良好心态。这些都需要在面试的时候完美的展现，所以如何通过短短的半个小时搞定HR就需要我们有一些面试注意点了。
良好的礼仪和态度
把面试当成一场美丽的约会，准时到达约会地点，穿着合适得体的衣服，不要因为紧张身体有不自然的动作，主动向HR表现出对这份工作的兴趣，对于“前任”千万不要去贬低和吐槽。在遇到技术问题的时候不要表现的烦躁不安，发表自己合适的见解，不可与面试官争执，暂时不会的地方也坦然去承认，切忌不懂装懂。
搞定简单的问题，敢于解决棘手问题
面试技术岗位，最主要的还是要有过硬的技术。针对面试官给定的问题，结合自己的经验水平做出合理的解答，简单的问题要能够解决，在面试过程中难免会因为紧张导致发挥不出平时的水平，对于一些棘手的问题可能现场没有想出解决方案，这时候你也要将你的思路将给面试官听。
对于基础的技术问题一定要答对
我们每次在看岗位的时候不管是什么级别的岗位，都会要求Java基础扎实，熟悉常用数据结构及算法，有良好的编程基础。所以一些基础性的问题都是会在面试中出现。我们对于这些问题前五不要出错，因为这是考验你的基本功。
总结
面试官所需要的不是一个全能的技术能才，而是针对工作岗位的需求能够完美的契合的技术人员，你只要有着针对岗位扎实的技术功底，端正的工作态度即可。对于一些坑要尽量去避免，一些加分项也要尽力去获得。把面试当成一次考试，让自己获得进步。