2019建中台,2020拆中台,为什么很多公司中台战略宣告“失败”?

什么是中台

    中台这个词,近几年来非常火。

    这个最早由阿里在2015年提出的“大中台,小前台”战略中延伸出来的概念,灵感来源于一家芬兰的小公司Supercell——一家仅有300名员工,却接连推出爆款游戏,是全球最会赚钱的明星游戏公司。 这家看似很小的公司,设置了一个强大的技术平台,来支持众多的小团队进行游戏研发。这样一来,他们就可以专心创新,不用担心基础却又至关重要的技术支撑问题。恰恰是这家小公司,开创了中台的“玩法”,并将其运用到了极致。

    于是乎,不管是大公司还是小公司,都纷纷效仿。

    但是,似乎并不是每家公司退出的中台战略,都取得了很好的成效。

中台失败的原因

失败原因一:为了构建中台而构建中台。

衡量企业是否需要构建中台是中台建设成败的第一核心原因,企业搭建中台的初衷可能是基于某些业务难题需要,但是,企业数字化转型并非一定基于中台实现业务价值,如果企业是为了建设中台而建设中台,那么企业中台建设的失败概率则会增大,这也是许多企业中台项目失败的根本原因所在。

失败原因二:自有组织能力缺乏下,错把中台当项目。

中台是一个持续自我迭代、自我进化的过程,因此,中台不仅仅是一个简单的项目,如果企业从一个简单项目思维考虑整个中台建设,那么则会加大中台建设失败的风险可能。

因为,企业在构建中台过程当中,既需要自有组织也需要供应商,如果企业自身组织缺乏产品人员,那么便需要依赖于供应商,但现实往往是供应商并不能够做到通盘考虑企业整个架构情况,因此,企业建设中台十分需要拥有自己的产品人员,能够熟练掌握企业自身整体的业务架构和系统架构,帮助企业与供应商完成共建,且在供应商撤离后,自有团队能够将中台当作一个大项目进行持续不断的迭代。

而在建设中台的过程当中,企业可采用MVP模式,先进行最小范围的业务闭环,小步快跑,快速验证,将能力一项一项进行抽象和迭代,在此情况下再嵌入,那么业务便会有一定感知,逐渐推进,进而让中台的价值渗透到日常运营过程当中,那么,此时中台建设的成功率便会获得极大的提高。

失败原因三:业务感知力弱

于整个中台共享服务而言,中台构建十分需要业务感知,中台构建不仅仅是做中间服务,还需要在前端的业务交互过程当中使业务有感、或帮助业务解决历史业务痛点,如果业务对中台的感知不强、或没有很痛,那么项目投入后的的价值点也同样不会很高。

失败原因四:高层支持力度不足

中台项目作为企业数字化转型的战略性项目,不仅仅需要IT部门自己的态度方向一致,还需要得到高层的全面支持,如果高层支持力度弱、则其他组织部门支持力度也会相应不足、包括业务的支持等,所以,若仅靠IT推动企业,则企业无法成功实现中台建设。

失败原因五:中台项目建设能力不足。

当集团上下对建设中台项目达成一致时,组织的支撑能力便是战略定性后最关键的部分。其组织支撑不仅包括中台本身的团队、还包括了整个公司内部的相应组织配备,如:数据化运营团队的搭建,中台小团队,内部完整的数据平台工具等。由于“中台建设能力”本身是一个循序渐进的过程,那么,整个组织结构能力的搭建便十分关键。以数据中台建设为例:从企业开始产生内部价值——到更多有价值的信息辅助企业决策、运营、营销、客户服务、良品率提升——再到数据应用、数据赋能各业务环节——最后成为数据资产(如:金融资产用以变现)等,因而形成了整个组织构建的方法论;其次,围绕方法论,企业可以根据数据汇聚、数据能力、数据分析等需求构建对应职位,如:数据管理人员、初级数据开发人员、数据分析师等。

关于数据中台的组织能力构建有两点建议:第一,如企业需要搭建数据中台,则需要考虑配备数据产品经理角色,该角色对于如何管理整个公司数据应用、收集业务场景需求、上接需求下接开发进行战略沟通与执行发挥着核心环节作用。第二,企业需提升数据运营能力,实现完整的组织结构能力打造。 

失败原因六:中台战略不清晰

无论是过去的ERP项目还是今天的中台项目,其共同点都是变革型项目、也是战略性项目。作为战略性项目,有些企业对自己的中台战略却并不清晰,姿态各异的战略在企业构建中台的战略中占比近80%,如:有些企业构建中台是在做数据资产目录、有些是做数据湖、还有些是做系统,因此总结大量失败案例结果发现,最根本的原因是企业的中台战略并不非常清晰。

失败原因七:场景没价值或技术与业务没拉通

今天,在众多中台建设的企业当中还存在一些“拿着锤子找钉子”的现象,如:企业发现了某个新的 feature或新技术,便希望找到业务场景,但往往业务场景的价值并不大甚至没有,所以,这也是很多中台项目死掉的原因之一。

因此,保证中台项目成功还需要具备这四个关键因素:第一点,构建中台需要将业务、技术实现拉通,在此前提下构建整体、一致战略。第二点,快速找到高优先级有价值的业务场景。第三点,中台建设团队综合能力达标,需要具备通过业务视角思考技术、以及解决技术问题的能力。第四点,中台团队和中台建设一定要有韧性、且坚持不断。

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