一、需要每周出差？
出差有时候是必不可少的，特别是那些与客户面对面开会或者会晤外派同事的时候。但是如果需要你每周离开家去出差那就要三思了。
二、我需要随传随到吗？
没人乐意随时待命，因为一旦如此，就意味着哪怕是周末的凌晨3点，就算是支持门户页面上的Reset按钮呈现的蓝色调与预想的不同，也会call你。当然偶尔一两次我们也可以理解和容忍。
三、我的薪资是否低于市场价值水平？
如果有公司愿意提供4万8的月薪搜罗拥有10年C++多线程编程经验的骨灰级程序员， 我想说这公司肯定是疯了！
呵呵，这种疯言疯语绝非长久之计，因为只有你的价值大于给你的价格，才会有公司愿意要你，所以各位还是不要心存妄想，现实一点吧。
四、我上网是被监控和过滤内容的吗？
程序员需要解决问题，需要高效地解决问题，资源是必须的。而互联网堪称取之不尽用之不竭的资源宝库。
如果一家公司不能与时俱进，甚至阻止员工自由使用Usenet/ 谷歌/Stack Overflow，把员工当做小孩子和色情狂看待，那待着还有什么意思？
无论项目有多大的潜力，队友有多大的能力，但凡是在这样一个不良于行的大环境中，你，一个小小的程序员是做不了真正有意义的工作的。
如果一家公司上述8问题统统回复yse，那它要么是在走下坡路，要么已经在大厦将倾的过程中了。
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