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简书作者号：一度罪恶
随着时代的变迁和文明的演进，一些职业消失了，同时也出现了一些新兴职业，程序员是最近几十年伴随着计算机和互联网时代催生的职业，或许在未来也会消失。 二十一世纪，是程序员爆发式增长的一个时代，而且目前并没有衰退的趋势。如果要问哪种职业加班最多，最容易想到的就是“程序员”了吧。
今天我们在往前走的时候，要时常回顾一下走过的路，今天就来讨论一下怎样避免深度加班，毕竟加班的各种不好是显而易见的。之所以想写这个话题，是因为我也深受其扰，加班严重影响了我的生活和家庭。
当你大多数时间都在单位，和家人待在一起的时间很少时，日积月累，夫妻之间的裂缝就会慢慢地撕开，直到有一天，你发现这个裂缝越来越大，你才意识到应该做些什么。工作和生活，就像输入和输出，只有输入没有输出，能量就不会守恒，生活得好也能助益于工作。说到底，工作是为了生活，享受生活的同时也会发现生活的问题，工作的方向也会逐渐明朗。它又像《学记》里的“教学相长”，也像“读书和写作”的关系，两者之间是互为补充的关系，而你要做的就是“两条腿”走路，平衡好两者。
回到主题，我们从程序员这个行业角度来分析下，如何能避免加班？我一度认为，提高工作效率就能最大程度上减少加班，某种程度上讲，这条思路没有错，但却不是最重要的一点。个人以为，摆脱“为老板打工、为领导工作”的奴性思维才是最重要的，工作是为自己工作，工作也需要快乐。
很多人，领导不走，你也不下班，即使你已经没有工作可做（当然，程序员很少有没有工作可做的时候），你非得让领导看见自己走得晚，多“努力”啊！你把工作给我，剩下的事情我自己决定，我会选择一个适合自己的方式去完成它，时间我会自己安排，结果事情做好就行了。
“啊，那领导会对你印象就不好了呀！”如果领导只以加班多少衡量你的价值，而不看你的能力，那你就可以离开了。量的堆积不是关键的制胜之道，否则荷兰那么小的国家一度称霸世界如何解释？从软件工程的角度上说，一个项目的进度并不是平庸的程序员堆积起来的，有时会适得其反，最关键是开发流程和模式，以及优秀的程序员。工作上，你听命于领导，人格上你是独立的，你需要正视你的领导，而不是仰视！
说完“道”，让我们聊聊“术”，道解决的是心态问题，术则提供实用的手段和技巧。首先，拿到事情不要立即做。先退一步，了解一下，这类事情以后还会有多少，如果多的话，是不是可以做一个简单的工具去批量做。如果你正在忙其他的事情，你要问一下这类事情急不急，不急的话等到时集中处理这些琐事是不是可以。因为你如果正在忙其他的事情，马上又转到新的事情上，这中间会导致一些不必要的内耗，降低了效率。这个转换很像是手机的重启，频繁地重启，结果没电了。而其实，你一件一件地做，把一些琐碎的事情放到一个时间集中处理，效率是最高的。当然，如果是紧急的事情，就另当别论。
关于“术”的其他部分内容，可以参考另一篇文章《职场：高效工作之我见》，里面有我的一些看法。这一篇文章和本文看起来内容差不多，但观点却完全相反。《职场：高效工作之我见 》着重于“快速地做”，而本文则主要阐述的观点是“适可而止”以及“协调平衡”的重要性。我们说，以后专业的人才将越来越少，而跨越边界的通用性人才会是新时代的主角，而最关键的一点就是“会生活”。
At 2017.01.17