We create, not operate.....

序言

    书读百遍,其意自现。。。不可能的,这辈子不可能的。。。


    We create, not operate..。。。我们负责的创新,而不是流水线操作狗。。。运维?不可能的。。。create才是最终的极致目标。

风言风语

    1、 书读百遍

    在写程序的时候,我们总是喜欢幂等的。。。也就是多次操作的结果和一次操作的结果都是一样的,这样才能让系统具有重试的能力。


    书读一遍,从0到1,书读万遍,书读万卷,从1到无穷大。。。怎么去挖掘无穷大的能力?


    每一次看到相同的一章,总会发现一些以前没有注意的细节,越来越不注重具体的操作步骤,忘记就忘记吧。。。随风一样流逝


    读书太多也不好。。。你会慢慢的发出感慨,WTF。。。以前怎么这么蠢,这么简单的问题居然还能纠结,这么简单的问题还需要思索半天,这么简单的问题居然不能解决。。。居然还有这种操作。。。


    读一遍,记住。。。读两遍,加强记忆。。。读三遍,忘记。。。读四遍,唤醒潜在的记忆。。。


    每一次看书,第一遍总是效果总是最好的,每一次读书,希望不要是幂等的,读了一次和读一万次没有差别。。。


    读书无用,没用也读。。。其实你会慢慢发现,入门是最简单的,也就是从0到1的步骤,而挖掘1到无穷大的能力。。。则需要自己慢慢的摸索,探索。。。


    从0到1,就像创建一个创业公司,所有的环境从头开始搭建,一般都没啥问题,那么下一步呢?未来在何方?如何挖掘更大的价值,长远的规划?


    2、 错误的信号

    我们做事,都有自己的方式,都有自己的原则,而大多数情况下,我们都会选择使用自己熟悉的方式做事,亲力亲为最好,这样。。。会让自己有安全感


    在周末或者休息时间发出讯号,要好好工作,这。。。可能是一种错误的信号


    有的人可能追求工作,成就,有的人可能追求安稳的生活,一旦在休息时间发出你在工作的信号,那么就会给追求安稳生活的人造成很大的压力,因为这样会在潜意识中让他觉得扰乱了自己的节奏。。。


    努力不努力,其实也没太大的关系,所谓的努力,可能只是一种繁忙的体现。。。在很多的时候,我们看中的是结果,事儿有没有做成,效果如何,在做事的时候能不能体现你的能力,这才是更重要的东西。。。努力?有的时候可能是竹篮打水,有的时候也是一种折腾自己折腾他人。。。无效的交流了解一下


    3、 知行合一

    行万里路,读万卷书,其实最好的方式也就是知行合一。


    而在大部分情况下,都是吃着锅里的看着碗里。。。按照正常来说,工作是磨砺技能,技能的系统化和相关的理论都是依赖工作的磨砺。。。现实就是,梦想是骨干的,现实是丰满的。。。


    道与术的选择。。。这是一个抉择。。。所谓的抉择,不过是看出最复杂最难的地方在哪儿,然后去加以策略,然后解决。。。复杂的来源。。。


    4、We create, not operate

    运维?你是选择怎么运维,其实运维这个词已经被玩坏了,听上去就是一个背锅的,其他的屁用没有。。。


    运维,如果只是命令的执行者,嗬。。都不用带脑子上班,你的脑子呢?


    运维,如果不需要动脑,不需要逻辑思维能力,那。。。只是单纯的operate而已。。。


    我们需要的是create,而不是operate。。。


    运维路在何方?看看别人家的招聘需求,找找灵感,找找未来的方向吧:


    Work with product engineering teams on design and implementation choices of large scale distributed systems;(具有系统编码的工程能力

    Automate as much as humanly possible and always configure as code;(能自动化一些重复的工作

    Bring ideas to life (i.e. production) to help make the lives of engineers better;(运维让生活变得更加美好,而不是压力更大,不是看凌晨两点的星空

    Predict our future failures and work proactively tomitigate them;(预测故障,规避风险

    Advocate and implement reliable design patterns (circuit breakers, graceful degradation, etc.)(可靠性设计,决策


    对比几个名词,babysitting,SRE,on call,运维。。。。就运维的品味最低,压力最大,生活在最底层。。。。其实,四者都是等价的,babysitting就是看孩子,谁家的系统坏了,谁家的孩子饿了;SRE,这是工程师哦,不是背锅侠;on call,也就是值班的。。。。哈哈


    

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    最后一句话就是:跟对老板很重要,找一个支持你的老板更重要。。。



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