程序员是一个非常讲究效率和方法的职业，而提高效率的方法就需要提出一个好的的问题，即有一个好的Idea。正如爱因斯坦所说:“提出一个问题比解决一个问题更为重要。” 一个好的Idea，会指出当前的困境是什么，也就是要解决"咱们的战略是什么？"。与一线的同事或Leader交流和讨论，向他们准确地表达这个Idea，是唤醒自身的工程思维、激发匠心意识的重要途径之一。
既然有Idea, 就有提问过程。放下身段，先不讨论事情的对与错，先交流各自的观点，分析各自观点的利与弊，与当前的场景进行比较，在权衡之后，选择其中的一个或几个观点，进行试验，比如A,B,C。
几周或几个月之后，比较试验A、B、C的优缺点，再从中选择即可。需要说明的是，这个"选择"可能不是公司内部人选择，也可能是外部市场的选择，类似于腾讯用赛马机制产生的微信一样。
这里，介绍一下，Idea提问的流程。
