这一个习惯我认为是在说目标的重要性。这里的目标是指你人生的目标。、
践行以始为终的习惯：
从现在开始以你的人生目标做为衡量一切的标准，你的一言一行，一举一动，无论发生在何时，都必须遵守这一原则，即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的目标或者使命，就能确信日常的所作所为是否与之南辕北辙，而且每天都向着这个目标努力，不敢懈怠。
以始为终由分为两个原则：“任何事物都是两次创造而成”和“自我领导”。
“任何事物都是两次创造而成”
先规划蓝图，再去实际操作。目标就是蓝图规划，是第一次创造。
但是第一次创造不一定是主动去做的，可能是由于我们从小受到的教育、生活环境、关键的人物等带给我们的影响使我们产生了人生观、价值观和人生目标。但这是一个被动接受的过程，不一定是正确的。我们应该主动地去设计、计划，来找寻我们的人生的目标。
自我领导
领导和管理不同。领导是制定方向，管理是安排实现目的的方式。
如何树立自己的目标？
制定自己的使命宣言，即人生哲学或基本理念。宣言主要说明自己想成为怎样的人，成就什么样的事业及为此奠基的价值观和原则。
人的一生会扮演很多角色，在家庭和生活中你会有如丈夫、儿子、父亲、朋友等角色，在社会上你会有一因为职业带来的角色，如程序员、老板。可以从这些角色从发分别指定人生目标。
识别自己的生活中心
每个人都有一个生活中心，做选择时会以自己的中心为参考。如以家庭为中心、以工作为中心、以金钱为中心、以敌人为中心、以名利为中心、以自我中心的。这其实就是我们的价值观，即认为什么是最重要的。我们可以通过做选择时更重视哪一方面来识别自己的生活中心。
而以上生活中心都不是最好的，最好应该时以原则为生活中心。因为原则是亘古不变、永恒正确的。这个原则就是我们的人生目标和使命。
家庭和组织也应该树立使命
一个集体树立使命的关键是让所有人参与制定使命，这样大家才会认同。同时这个使命是可以不断修改以符合实际的。
总结
人应该从自己的各个角色出发设立一个人生目标。这样我们就有了一个处理事情的原则，且他会带给我们安全感、人生方向、智慧和力量。自己早期形成的人生目标不一定是正确的，它是可以通过我们主动思考来修改的。这也是积极主动的一种态度，不被动接受环境给我们的价值观而是主动获取。我们应该通过深思熟虑、几经修改的过程来确定我们人生的目标。
以始为终，树立人生目标，指导我们一切的行为、抉择和生活方式等，我们会拥有坚定的内心和持久的个人原则。这样的一个人也是值得重视和尊敬的。
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