高效能人士的七个习惯(一)

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对于前三个习惯进行小结

第一个

有意识的实践关注积极主动,一周的记录情况。发现书上说的两个点,跟我的实际情况很相似。
1、容易因周围的环境和他人情绪而决定自己的行为和自己的情绪自己处于
2、关注于他人的缺点,环境问题,以及超出个人能力范围的事情不放。结果,怨天尤人。一味地把自己当做受害者。不断的被自己消极的行为寻找借口。
这些身在其中而不自知,但发现,这些东西其实都是自己可控的。就像书中引用的一句话,有点像鸡汤文:除非你愿意,否则没人能伤害你。

第二个

以终为始,写使命宣言。像我这种爱思考的人生的意义的人对他还挺感兴趣的,它可以告诉你怎么找自己的意义。
但我觉得,宣言是固定不变的,但人的想法是一直在变的,所以它只能是阶段的参考,会不断更新。

第三个

要事第一,主要讲的时间管理四象限。他提倡让重要不紧急的事情,占据生活中的大部分内容。不要把事情拖到重要紧急去处理。
在后面有提到自我管理的四个步骤中,安排进度。建议,以周为单位,以重要不急事物为中心建日程表,有周计划之后,就会发现每日的计划变成了每日的调整。

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