百度宣布，年终奖和年度普调有重大调整！

今天百度Robin内部讲话，现在百度的账面上还有现金1300亿人民币，今年的普调不会取消，还要比去年的更多，年终的基数也要上涨，郑重宣布那个能打的百度要回来了，百度有望重回BAT之列！

在市场环境如此低迷的情况下，如此激动人心的消息必定会给百度一剂强力的镇定剂，尽管现在百度的股价不尽如人意，但是长期基本面是向好的。对于这次的调整我想大概有几个原因：1.外部因素，互联网的核心竞争力依然是人才，我相信各位是认同这个观点的，现在不论是新巨头TMD，还是快手、拼多多等都对业界大量的人才具有强大的吸引力，这个从大家收到猎头的职位推荐中也是可以体现出来的，但是现在百度在人才的竞争力方面显然是不足的，不论是业界的口碑还是真实的薪资待遇方面，这个是大家有目共睹，这个问题百度高层肯定是认识的很清楚。2.内部因素，百度内部整体上处于震荡改革期，内部人心不稳，这个从百度经常发出的组织变动信中是可以看出来的，或者在外部的脉脉等匿名社区中也是可以观察得到，总体上员工的不满还是很突出的，在这个关键冲刺阶段也是需要安抚员工的心态的，保持强大的作战能力。
3.对于未来的布局，在过去的几年中百度迅速的被后起之秀追赶甚至超越，通过去年的关键一年的整合之中，算是稳住了阵脚，面对外部的激烈竞争也是有所收获，想要保持住刚刚赚回来的局面，必须开足马力，全力以赴，并且对于未来人工智能时代，百度必须保持住先发优势才会赢得未来的竞争。4.百度的文化，总体而言，百度自己一直倡导的是工程师文化，崇尚技术的力量，当然应该对员工进行更多的投入，不能跟业界其他有些公司一样，只是嘴上说说尊重技术，但是对于工程师占多数的公司来说，完全舍不得投入研发，我相信这点上，百度是认真的，这个也是百度的最大变量。总体而言百度还是一家令人尊敬的公司，尽管出现过一些丑闻，但是给人们带来的服务还是很有价值，也是为数不多的对技术热衷的公司，从内心来说还是希望百度重新站起来，用自己信仰的技术力量重新证明给大家看，希望百度越来越好，这样也是我们程序员界的一大福音！作为程序员的您呢，觉得这次百度的调薪承诺有什么想法呢？