前言
马爸爸总结了一句话:跳槽,要么是钱不到位,要么是受了委屈。
我给自己这次的跳槽经历做了一个分析,希望能对那些想换工作的朋友有所帮助。
许多朋友想换工作,但是对“换工作”的理解可能仅限于写简历、投简历、面试。在跳槽之前,我也是这么想的。
当时,工作并不顺利,我的专业技能并没有很好的发挥,公司也给不了什么发展前景,就有了跳槽的打算。
我看到一家行业内还不错的上市公司在招聘这个岗位,于是我发了简历。面试后我感觉很好,但我拒绝了,因为工资没有达到预期。
经过仔细思考,我发现我准备得太匆忙了,或者根本没有准备好。粗糙地写了一份简历,面试前也没有充分的准备,就去了那里。在面试中,项目的一些细节无法得到回答,许多知识点也没有很好的回答,这可能让面试官感觉处于普通水平。
在接下来的几个月里,我开始查阅各种跳槽和面试相关的资料,同时按计划组织重点、整理学习路径,逐步复习。
但是究竟企业需要什么样的移动开发人才?移动开发还可以做些什么?我们移动开发者究竟要掌握那些技术才不被淘汰呢?
接下来我们来看一下,希望对您有所启发
一 Java语言和Android技术内核
1.泛型原理和Android网络应用原理
2.反射原理和Android类加载核心
3.线程池原理
4.Java核心和Android内核应用
5.多线程带来的Android性能优化原理
6.注解
7.序列化
二 Android App全方位性能优化
1.用户体验及优化
2.屏幕适配
3.代码调优
4.代码框结构优化
三 Android前沿技术
1.热升级,热修复
2.热更新原理与实战
3.组件化框架
4.图片加载框与网络访问加框设计
5.RxJava
6.最新技术更新
四 移动架构
1.MVP
2.MVC
3.MVVM
4.实战
五 微信小程序和Hybrid混合开发
1.微信小程序开发
2.混合开发及阿里框架揭秘
虽是寒冬,但是只要我们有不破楼兰终不还的决心,相信立春离我们不远了
资源分享
- 最新大厂面试专题
这个题库内容是比较多的,除了一些流行的热门技术面试题,如Kotlin,数据库,Java虚拟机面试题,数组,Framework ,混合跨平台开发,等
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