这篇文章来谈一下应届生找工作的问题，最近有很多在校大学生跟我咨询很多企业很多工作要求有工作经验，那这样没工作经验的人都去哪学经验，要求工作经验真的有必要吗？
应届生毕业找工作，一直有一个困惑是什么，刚毕业没有工作经验，但是呢，企业又需要你有工作经验，但是你刚毕业找不到工作不可能有工作经验，好像陷入了一个死循环。其实这种情况企业是不可能不知道的，所以工作经验对于应届生来说不是硬性的考察标准。
那企业需要考察哪些东西来选择应届生呢？
第一，你是否参加过一些重要的比赛或者是校内竞争，比如说编程比赛，数学建模比赛这些，你在其中有没有拿过奖励，如果你没有得奖，那么也无所谓，重在参与，只要你参与了，就说明你有这个能力，所以只要有机会，我建议所有在校大学生多去参加这样的比赛或者是活动，这些东西对于你未来找工作其实是很重要的，大学里面的一些比赛其实并没有那么难，只要你多动动脑子，你会发现基本可以获得一个名次。这个名词对于你未来找工作是很重要的。
第二，专业很重要，这就是所谓的科班出生，科班出生指的是和计算机行相关专业，比如说计算机科学与技术，软件工程，大数据等等。这代表着你有很好的基础，比如说汇编原理，数据结构与算法操作系统，数据库等等，这代表你经过系统化正规化的学习你在着方面有过很好的培训和了解，最重要的是有娘好的逻辑思维。
第三，项目经验，项目经验一直都是应届生的一个硬伤，所以这个时候实习机会和毕业设计就显得至关重要了，那应届生在实习的时候如果是在一些稍微有名气的公司，或者说你在实习的时候参加过公司的某些大型的活动或者是项目开发，这个会为你增加很多的分数。
那写毕业设计呢最忌讳的一点就是，千万不雅写很多的学习管理系统，什么进销存库存管理系统，什么销售管理系统，这些东西呢在我工作的时候我毕业的时候就是这一套，也就是说十年前就是这些系统，那现在看十年后还是这些东西，而且几乎没有什么变化。
毕业设计因该尽量和我们的时代要相结合，就是说当时我们的技术和老旧，还是jsp这些东西，我们当然可以做这些东西，但是对于现在新时代的大学生来说，建议和社会上的一些主流要靠边，你的毕业设计可以和一些算法有关，和一些人工智能有关，和一些大数据一些小程序一些互联网有关。当然这并不是说代表有多难，而是要让你的毕业设计往这个思想上靠，往这个主流的技术方向去靠。这样会让你的毕业设计增加很多分数。
除了以上这些就是你对学习成绩了，通过你的学习成绩单看你有没有挂科，挂了多少科，每科的成绩是多少，基本就能够判断出来你是不是一个品学兼优的学生，如果你学习很好并且获得过奖学金，当然这是一个巨大的加分。所以刚毕业的同学，企业无法考量你的工作经验有多少，但是企业最起码可以看你在大学的时间是否在认真的学习，是否在努力的学习，是否具有前瞻性，是否有活力，是否有创新，那么企业通过什么来观察呢，就是你获得的奖项，你的学习成绩明你参加的课程，以及你做出毕业设计。
所以，如果你还没有参加工作，希望看到文章的在校大学生能够好好学习，当你走向社会的时候，你会发现，没有一技之长，社会不是那么好混的。