前言
近日，有网友在某社交平台发帖，简单讲了一下自己的字节的视频面试流程，引发网友们热议。
不少网友发表了自己对字节跳动面试流程的看法。
“感觉这一轮下来已经走向人生巅峰”
“有点繁琐”
“真是棒啊……不过面这么多轮 心态可以有”
“充分怀疑你，他们就最后一轮HR面试，他们闲得慌还穿插在面试中间和你聊吗？”
发帖人表示：p7左右就差不多6轮；p8+就得差不多8轮，每次聊的也差不多，而且，一般情况下字节2.2开始流程轮次就长了。技术的一般3轮左右，HR参与的少，这个是偏业务岗位职级3-1+，所以hr参与的多，不是被转推荐了，面试的部门是内容质量中心，整个面试过程大概一个多月。面试的岗位是内容安全，风险管理相关，每周最多两次面试，整个面试过程大概一个多月。
不过，也有人觉得这是假的，认为是发帖人在吹牛逼。
“这流程就是在扯淡……”
”搞笑呢吧 你以为HRBP闲的没事干天天爱面人啊？“
”你确定你面试的是字节跳动？哈哈哈哈 谁告诉你有这么多次BP面？搞笑呢吧“
对此，发帖人也说解释说：并不是每一个职位都要经历这么多，也要看具体业务和职级；cqc的都差不多要5-6轮，虽然过程长了点，但分开聊还好。最终他拿到的offer职级差不多3-1～3-2。
技术的面试流程一般3轮左右，研发面试所考察的最核心的能力就是代码能力！
能否在有限时间内写出清晰简洁、逻辑清晰的代码是一个很重要的点。平时写的代码多不多，面试之前有没有做过准备，有经验的面试官一眼就可以判断出来。
普通Android码农都有一个架构师梦
作为一名普通Android码农，我相信大家都有一个成为大厂移动端架构师的梦。
毕竟，安卓行业越来越内卷，这都是一个老生常谈的话题了。如今会写xml和Activity的程序员一抓一大把，如果你只是一名普通的Android码农，那面临的求职压力将是非常巨大的。
并且就算已经有了一份不错的工作，但是作为一个普通码农，由于不具备很强的不可替代性，你也将面临着35岁被裁员的危机。
但如果你能成功转型移动端架构师，那情况就有所不同。
事实上，陷入内卷的只是那些初中级的安卓程序员。而像移动端架构师这种偏高端的人才在市场上依然供不应求。
拿我那些做移动端架构师的朋友们举例，他们的月薪平均在5W左右，个别优秀的朋友，他们的月薪更是没有上限，前段时间安卓Android圈还有传闻，某大厂为招聘优秀的移动端架构师，开出百万年薪。
**因此，现在Android开发人员感受到的行业已经是冰火两重天的环境了。**一方面那些停留在中低技术水平的安卓开发，仍在辛辛苦苦写代码，为了一年涨2千块钱的工资，疯狂加班，还要时刻担心被裁员；
而另一方面，中高级开发却是企业青睐的对象，工资越来越高，同时也出现了中低端开发人员多人竞争一个岗位，而中高级开发人员一人被多个岗位竞争的现状。
那么，普通安卓码农如何逆袭移动端架构师？
大家先思考个问题：
几乎每个程序员都想成为架构师，但到头来95%以上码农肝了好几年、甚至十几年，还是成不了架构师，问题究竟是出在了哪？
我认为根本原因还是在于：绝大多数程序员的技能进阶，都被局限在业务层面上了，日常工作就是简单的实现功能，代码能用即可，根本没有机会去深入接触代码架构、设计模式这些更底层的技术。
为了帮助大家能够在短时间内突破自身的瓶颈，我在这里也为大家整理一份进阶65W+年薪，Android高级工程师成长曲线，文末附有学习资料（如看不清，可以私信我获取清晰大图）
（1）学习Android项目开发必备底层知识，如;
Android虚拟机内存原理
Android10.0虚拟机源码分析
高级并发原理
线程实战
编译时高阶技术
JDK高级动态代理
高级数据结构与算法
面向底层方向发展，突破底层瓶颈的想和同行拉开差距，保持核心技术优势的人群
（2）学习腾讯内部调优
高效文件IO与网络IO
微信全面调优 内存与网络贴近实战之问题优化
.对腾讯开发的Android系统框架想深入学习.企业上追求原生性能的体验的人群
（3）Android Q FrameWork源码与UI新技术
UI绘制与新技术
AndroidR新技术
Android Q下的FrameWork源码（SDK 29）
深入虚拟机源码
AndroidStudio编译Apk源码分析微信核心技术掌握
对于原生UI自定义控件想要更加深入了解，想进入大型BATJ公司，对项目的运行效率不是特别满意的人群
（4）掌握腾讯T3.3架构师开发技能
架构筑基技能
手淘组架构设计
开源架构手写实现一线大厂架构核心进阶
想进入大型BATJ公司的人群
（5）高级音视频技能
C语言基础与混编实战
增量更新与Gif渲染
H264视频编码专题
MediaCodec硬编码
视频编辑之剪影实战
抖音特效实战FFmpeg万能播放器
视频直播推流
图形渲染与识别
Webrtc音视频会议
物以稀为贵，现在音视频开发最高月薪达到了50K，越是底层的东西懂的人越少，而且短视频正式兴起的时候
（6）Kotlin实战技术
Kotlin入门到实战
Kotlin进阶
最后
题还是要刷的，但更希望大家能举一反三，而不是死记硬背。面试时对于项目，**不要过度包装，**有时候坦诚清晰更加分。
另外，有些非科班的同学可能受自己专业的限制，代码硬实力比较弱，这时候一定要多多锻炼，努力提升自己，对自己的真实实力一定要有正确的评估。
最后提醒一点的是，最近有面试的同学，当面试官问到你不会的逻辑题或算法题时，是可以询问一下面试官能够给一些提示，面试官提示你之后，基本上能够回答出来的答案，或许会被肯定，不懂装懂可是会减分的哦！
文末附上一份Android进阶资料，这些学习资料搭配进阶65W+年薪，Android高级工程师成长曲线，会达到事半功倍的效果。
内容包含：Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记，高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 这几块的内容
这些都是我现在闲暇还会反复翻阅的精品资料。里面对近几年的大厂面试高频知识点都有详细的讲解。相信可以有效的帮助大家掌握知识、理解原理。
分享给大家，非常适合近期有面试和想在技术道路上继续精进的朋友。也是希望可以帮助到大家提升进阶
如果你有需要的话，可以点击获取！
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