写在前面
我的一位朋友在某大型互联网公司担任架构师。刚毕业那年，他以外包的身份进入了某度，那个时候他几乎每一天都很焦虑，大家技术能力没差太多，为什么“我”是外包身份？
后来辞职，去了一家 20 人左右的创业公司，担任技术主管。由于团队不大，他毕竟有大厂的落地经验，也很年轻比较有想法，带了2、3个人把自己的想法基本都落地了。某一些时刻还是很满足当时的状态，毕竟压力不大，薪资也不错。
有一次和大学同学聚会，和几个在BAT的同学聊了聊技术，发现“自己”在创业公司这几年，完全是吃老本的状态，一直在纯输出，创业公司的业务发展很慢，不管是管理还是技术都很受限制。
然后他就开始刻意让自己输入一些东西。因为他学习能力比较强，通过一位前同事的引荐，就进入了现在的公司，并且一路成长为架构师，薪资基本上可以碾压同龄人了。
他回顾自己的这10年，总结一句话就是：
走出舒适圈，保持刻意学习，才有成为架构师的可能。
当你踏入这一行开始，就必须要不断学习提升自己！ 如今技术发展更迭的速度非常快，不保持学习提升自己就要面临被淘汰的残酷。
关于如何学习？
我也带过很多刚工作不久的新人，他们的普遍问题是：工作那么忙，根本没时间学习。确实是这样，互联网的节奏太快了，有时下班很晚，到家只想休息。但是哪一位架构师不是这么过来的？他们成为架构师了也还在保持学习，比你优秀的人都还在努力，你有什么借口不去努力？我个人建议大家好好规划一下自己的时间，每天挤出2个小时用于学习，以后你的能力和薪酬一定可以得到很大提升。
没有学习资源？
我总结了一份专门针对Java技术人成长的《阿里内部Java成长手册》，前段时间还有朋友给我报喜“说他把这份学习资源学了一半面试成功入职某东，薪资也是比之前翻了将近一倍”，证明这份由Java成长手册具有特别大的学习价值，这份成长笔记也是涵盖了Java开发所有需要了解或掌握的知识点，下面我们来看看这份《阿里内部Java成长手册》的目录吧：
一、Java基础知识
- JAVA异常分类及处理
- JAVA反射
- JAVA注解
- JAVA内部类
- JAVA泛型
- JAVA序列化（创建可复用的JAVA对象）
二、Java集合框架
- 接口继承关系和实现
- List
- Set
- Map
三、Java多线程并发
- JAVA并发知识库
- JAVA线程实现/创建方式
- 4种线程池
- 线程生命周期(状态)
- 终止线程4种方式
- sleep与wait区别/start与ru区别
- JAVA后台线程/JAVA锁
- 线程基本方法
- 线程上下文切换
- 同步锁与死锁
- 线程池原理
- JAVA阻塞队列原理
- ......
四、JVM
- 线程
- JVM内存区域
- JVM运行时内存
- 垃圾回收与算法
- JAVA四种引用类型
- GC分代收集算法 VS 分区收集算法
- GC垃圾收集器
- JAVA I0/NIO
- JVM类加载机制
五、Spring原理
- Spring特点
- Spring核心组件
- Spring常用模块
- Spring主要包
- Spring常用注解
- Spring第三方结合
- Spring IOC原理
- Spring AOP原理
- Spring MVC原理
- Spring Boot原理
- ......
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六、Netty和RPC
- Netty原理
- Netty高性能
- Netty RPC实现
- RMI实现方式
- Protoclol Buffer
- Thri ft
七、微服务
- 服务注册发现
- API网关
- 配置中心
- 事件调度（kafka）
- 服务跟踪( starter-sleuth）
- 服务熔断(Hystrix)
- API管理
八、数据库
- 存储引擎
- 索引
- 数据库三范式
- 数据库是事务
- 存储过程(特定功能的SQL语句集）
- 触发器(一段能自动执行的程序）
- 数据库并发策略
- 数据库锁
- 基于Redis分布式锁
- 分区分表
- 两阶段提交协议
- 三阶段提交协议
- 柔性事务
- CAP
九、数据结构
- 栈(stack)
- 队列( queue)
- 链表(Link)
- 散列表(Hash Table)
- 排序二叉树
- 红黑树
- B- TREE
- 位图
十、Java算法
- 二分查找
- 冒泡排序算法
- 插入排序算法
- 快速排序算法
- 希尔排序算法
- 归并排序算法
- 桶排序算法
- 基数排序算法
- 剪枝算法
- 回溯算法
- 最短路径算法
- 最大子数组算法
- 最长公共子序算法
- 最小生成树算法
好了，就介绍到这里吧，这份《阿里内容Java成长手册》共涵盖29个Java相关的核心知识点，而且图文并茂，通俗易懂，也不会让人学习的时候感觉到枯燥。