近年来，离职跳槽之风盛行，但多数员工打心底里是不会轻易离开一个培养了自己多年，又能满足职业发展需求的环境的。作为管理者，您处于一个有利的位置，应努力打造一支能长期并肩合作的稳固的团队。领英制作的这本实用指南，旨在介绍实用策略、工具和模板，帮助您在员工离职之前发现迹象，并在员工与管理者之间营造积极的关系。
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