还在为如何辅助领导智能分析、科学决策；如何规范协同业务，简化提效；如何提高一般干部人事服务感，实现信息公开而烦恼吗？你所缺少的就是这样一套完善的智慧人事解决方案！
北大软件通过近20年人事领域深耕，形成了一套完善的智慧人事解决方案，致力于解决领导识人选人用人决策难、业务人员工作量大提供统计数据急、一般干部日常事项办理不便捷等问题，全面提升党政机关人事工作信息化、精准化、智能化水平。
领导干部：智能分析、辅助决策
实时动态、随时获取最新人员分布数据，自由钻取、分析展现每位人员情况，为领导全景展现队伍情况，辅助领导科学决策。
【1】人+事融合，全息画像
采用大数据技术，汇聚人事数据仓中60余项基本信息、200余项人事业务数据、业绩信息、监督信息，覆盖“八小时”内外信息，全方位展现立体干部画像，为了解干部、选拔干部提供决策依据。
【2】自然语言理解，智能搜索
基于人事管理专业领域知识图谱技术，潜在地将大量领域常识和大数据分析结果转化为技术语言，让系统理解客户的搜索目的，通过自研算法和模型提供给客户启发式的搜索体验和检索结果联想推荐。
【3】自动生成，人事大数据分析报告
运用独家人事数据仓库管理方案，通过对数据进行分类、汇总实现分析对比功能，利用图、表等形式，展现出较为直观的人力资源数据以及数据间的关系。提供全动态、自动化的数据报告和数据可视化展示等应用功能，带来人事大数据智能应用新体验。
【4】移动决策，随时随地查询分析
领导可通过移动端（PAD），随时随地更便捷、更安全、更高效的查询干部人事信息。
人事干部：高效协同、数据仓库
简化、规范业务流程，明确流程节点，形成各处室、各业务岗位之间业务流程闭环，智能提醒，实现业务工作协同高效办理，使业务人员从繁杂事务性工作中解脱出来，提升工作质量和效率。
【1】日常和年度考核
灵活定制考核指标，依据设置的考核指标、分值、权重等来进行科学化的衡量，并通过量化数据自动抓取干部的各个方面表现数据，做到定性、定量相结合，以定量为主，全面记录干部的工作完成情况。
【2】聚焦关键维度，提供分角色多视图模式
对于不同人员的浏览习惯及特点，提供不同的浏览视图，充分发挥人员的主动性，提升人力资源管理效率。
【3】时间切片，综合分析
系统自带时间切片能力，量化分析历史队伍情况，随时查看某时间的队伍情况，同时可开展多个历史时间点的对比分析。
一般干部：自助服务延伸，辅助提升管理效率
作为人事业务的延伸，利用个人自助服务平台，实现个人信息即时维护查询浏览，为职工提供了便捷的业务办理途径，人事信息共享（我的工资条、我的培训班、我的考核），简化信息上传下达的环节；同时还提供自助办理窗口，办理进度审批结果一目了然，充分体现单位细致入微的人文关怀。
北大软件将坚持“专注做方案、专业做产品、专心做服务”的初心，赋能党政人力资源管理服务，打造“人事信息整合共享、人事业务规范协同、人事管理智能研判” 的智慧人事业务平台，助力提升党政机关工作效能实现智慧人事的创新与突破，共同构建人力资源智能化新时代。同时，还将持续创新、牢牢把握机遇，迎接挑战、不断突破，以奋斗者的姿态赢得崭新的未来！
（完）