政策背景
2010年，中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》
2012年，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党管人才工作的意见》
2016年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》
智慧人才综合管理平台，以“人才信息广泛共享、人才项目全程协同、人才决策辅助支持、人才社会一站服务”为总体建设目标，围绕人才门户管理、人才库管理、人才项目管理、人才服务管理、专家评审管理、职称评聘管理、人才统计分析管理等7大业务功能，解决人才业务痛点，实现人才信息智能化、科学化管理。
提升客户价值
人才日常业务全覆盖
覆盖人才认定、分类管理、招聘、职称评聘、项目申报、重要事项评审、人才多类服务管理等各方面人才业务。
业务流程纪实监控
职称评聘、重要事项评审、项目专项管理等业务过程支持全程纪实，对业务工作开展过程进行把控，形成纪实体系。
业务审批按层级分权限流转
按业务类型和人员职务和职级分权限查询、浏览。
评审流程规范化、科学化
评审会议管理提供评审会、评审阶段的打分、投票、意见录入的配置管理，提升专家评审效率，解决评审会现场计票难、统票难、签字难的问题。
系统操作人性化
业务信息便捷查、业务待办理人员便捷添加、待审核人员便捷切换、业务表单便捷输出。
审批审核标准化
审核四要素标准化：办理意见、审核事项、办理步骤、范本清单。
业务数据协同联动化
可在线追踪自身申报业务办理进度及审核结果，结果数据自动更新回写；关联待办理业务自动提醒推送。