从两方面来说，一是这个技术是不是一直被需要，也就是大环境问题。二是你这个人是否能一直在这个领域走下去，也就是自己问题。
首先我想说，没有任何行业可以一直走下去。以前的工厂还不够牛吗？那可是国家开的买卖啊！！现在还剩几家？？所以别指望任何岗位可以一劳永逸吖。
那么既然这样，就啥也别干了呗？当然不是啦，工厂厉害的时候，你在工厂里当工人，你当时得到了比工厂体制外更好的待遇福利和社会地位。只是工厂没了之后，你没有任何准备去面对这种变化而已。说回建模这个领域，是不是很好懂了。现状来说，我们以招聘网站上给的比较平均的12-15k建模工作薪水为例，我觉得成手拿到这个价位，抛开金融大佬程序员大佬，这是一个在今天看来，相对不错的一个岗位待遇啊。
解释一下为啥我说的平均12-15k，因为这行水平不行的可能工作都找不到，别说过万了。而水平特别好的，一个月薪资那根本不是一两万的问题，这都太特殊了不具备全局性。
总结来说，大环境问题，今天来看，建模的大环境很好。未来来看，谁也说不准，也没必要去说。因为国企工厂都不敢保证永生永世，一个3D，凭什么敢呢。
第二，我相信大家都听说过，比如，建模就是金字塔结构，越往上越有钱赚，人也越少。还是普通干活的多，哪有那么多主美啊，当不了主美的早晚转行，就是个青春饭等等，是不是越来越丧，说的太对了。但是要知道，建模本身只是一个普通的工作，他和任何其他领域都一样，种地，可以是面朝黄土背朝天，而上限则是袁隆平爷爷。说相声，可以赠票没人来，而上限是郭德纲大大。你用建模的这些所谓竞争压力，去套用任何领域，都一样的吧！？随便拿出一个领域，只要是有门槛的，不是那种上班你往那一站啥都不用想的工作，是不是全都有这个问题。
盖楼的建筑工人，不做领导能一辈子搬砖吗，有几个能成为包工头啊。公司里的销售人员，不做领导能一辈子跑业务吗，有几个能成为销售主管。运动员，公关，策划，运营，设计汽车的，捏脚的，各行各业，是不是全都如此啊。
归根结底，目前来看，建模挺好的，挺有发展的。未来，没人知道。目前来看，做得好，就能在这行吃到肉，做的不行，就要在这行饿肚子。希望大家理性对待建模和培训。学习，从来都是脚踏实地的，培训只是让你的努力更有效率而已。
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