结构化思维:用“结构化”做个自我介绍

【你正面临的场景】

今天是你入职的第一天,HR带你来到自己工位上的时候,对周围的同事说:“这是我们公司X部门新来的同事,让我们一起欢迎他。”同事们都开始鼓掌,HR转头微笑着对你说:“来,请你介绍一下自己吧!”

【实用小工具】

自我介绍结构模型:
1、我的三个独特标签
2、我为什么选择加入公司
3、我能够带来什么价值/有什么可以帮到大家的技能或资源

【实战练习】

请你使用上述模型,做一个自我介绍。


示例1:

大家好,我是郝工,来自天津,很高兴能和大家成为同事和朋友。
1、我的三个独特标签
(1)教育背景。我毕业于天津大学管理信息系统专业,先后取得信息系统项目管理师、系统规划与管理师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师等证书。
(2)擅长领域。我长期从事信息系统的规划设计、项目管理、开发运维等工作,有丰富的知识储备、管理能力和实践经验。 对大型网络设计和搭建、服务器群组管理、ORACLE等大型数据库管理、大型信息系统的运维等有丰富的知识储备和实践经验。
(3)个人素质。我工作认真,待人诚恳,乐于助人,典型的IT直男,希望能和大家成为朋友。
2、我为什么选择加入公司
(1)公司的优秀背景。
(2)公司为员工提供个人发展的舞台。
(3)理想的待遇。
3、我能够带来什么价值
(1)在项目管理上的一些经验和想法。
(2)投标、讲标、PPT等方面为大家帮助。
(3)希望能和大家成为朋友互相帮助。


示例2:

大家好,我是Mingze Xu!谢谢大家对欢迎,也很荣幸能够加入xx大家庭!
最近这个时代都流行说标签青年,那我也通过三个标签,来简单介绍下自己!我是创新,倾听和承担。
我加入公司,是因为我公司的企业文化和我的人生标签非常匹配,也符合我理想公司的标准。
根据我搜集的信息,我非常欣赏公司的以创新为变革,以人本主义为核心,重视企业员工晋升发展,愿意承担社会责任的企业文化!
我根据自己十年海外游学工作的经验,可以为公司打造更有凝聚力的团队,根据公司内外资源和社会发展形态,补充并完善以企业价值为核心的商业模式和可复制和繁衍的管理模式!
再次感谢各位领导和小伙伴的欢迎和对我的信任和接纳!


示例3:

大家好,我是花匠,初次见面,多多关照,为了方便大家更快的了解我,我用三个词语来介绍自己:敬业、团结、友善。
工作中,我十分的敬业,能独立完成自己的工作,只有更好,没有最好;
团队中,我主动积极,善于团队协作,在未来的日子,我会用实际行动来证明;
日常生活中,我也是一个十分友善的人,在未来的日子我们会相处的很和谐。
我为什么选择我们公司呢?因为我喜欢公司的氛围。
第一:办公室的环境比较开放,让人感觉并不压抑。
第二:面试时,我观察到领导,同事让我觉得很友善。
第三:公司的业务我很感兴趣,做自己喜欢的事情会很开心。
作为一个工作6年的开发工程师,6年开发经验,3年管理经验。
首先,在接下来的日子,希望与大家一起探讨技术,共同成长,
其次,在生活中我们也可以以多多交流,因为我觉得每一个故事都值得被聆听,
最后,如果工作生活中遇到困难,希望我们可以一起乘风破浪,驶向远方。

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