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老板总会给员工画一些大饼，这些大饼你吃到了吗？香吗？
被老板画大饼套路，我估计大部分人都经历多，那么我今天说一下我经历多的这些大饼，也是给大家提个醒 ：防火防盗 防画大饼。
我说一下我被老板画过的饼：
1，期权
第一次听到老板说期权的时候 不太清楚这个是什么玩意，就心里想当然的误以为和股份分红有关系？
加入公司的一年左右，老板就突然给我们说，为了给公司员工带来更大的收益，公司决定为员工提供一部分期权，只要入职半年的每个人都有一份，按照来公司的 时间和职位 不同也有所不同。 当时老板开会的时候说了很多，我记得最清楚的一句话，也是老板一再强调的是，公司为了员工能更好， 付出很多，现在想想老板是煞费苦心啊。
开会期间，说的天花乱坠，说公司两年之内上市，到时候期权就是你们以后的保障，和每个人谈话的时候都说以后就是价值百万，以后房子不愁，引导你畅想你的以后，想想也是挺傻的，这种大饼我们也信了。
开完会之后我还查了一下有关的东西，发现网上好多说是骗人的，没有一点用处，其实当时心里还有一点期盼，希望是真的，谁不想自己越来越好呢？但是天上怎么可能会有馅饼掉下来，并且砸到我们头上呢？
开完会的一段时间还是挺有效果的，明显感觉同事干活有劲了，加班很主动，感觉都为了自己拼搏一样。
大约过了半年时间，一次会议彻底打破了我们的美好梦想，我们竟然不知道老板的套路，而且套路很深。
会议前就通知有一个重要的会议，有关每个人的收益，当时还想是不是涨薪呢？ 只怪自己太善良。
会议开始才知道是半年前的期权，听到这还挺激动的，心想，难道是真的吗？老板真有这么好？。
会议中还邀请了一个法律律师过来，给我们讲解期权的重要性和获益。 我只记得说了一堆公司的好，老板的好，说公司为了员工能更好，分出来一部分公司的期权给我们，他没有见过这么好的公司。 然后又夸了一顿老板，多好多好，夸得很过，记得最清楚的一句：我还从来没有见过这么好的老板，为员工做了这么多。（会后感觉很恶心这种拿钱拍马屁的人）
废话说了半天才说到重点 , 也是当时才明白 期权是要 “行权”的。（也怪自己没有更多的了解，才会上当受骗） 什么是行权呢？ 就是公司按照他们规定的价格，当时给你一个协议书中写的给你多少，你要买多少（需要自己掏钱哦，着可是关键），这样以后公司上市了你才能有期权的资格。
我察，听完我就想骂人啊，这是画大饼不够还要空手套白狼啊。
这种画大饼画的还不够还要套路我们，后面我也明白了公司的wc，也不再那么信任公司了。
2，福利
记得到公司2年时间就被升职到项目领导。
但是这种领导是你无法想象的，除了开发，还要管理，还要做需求，还要做计划，还要组织各种会议什么的. 忙到你累死，有时候到中午了发现 自己的当天安排一点没有做，这种被杂事党务的工作就要加班来完成。
每年到过年时候就是我们涨薪的时候，这个时候老板就会找每个人谈话，其实他就是再给大家画饼。
首先是一顿夸你，夸你工作怎么怎么样，然后在对比一些他的亲信，（这些亲信就是一些他自己的亲戚）。引导你和他们一样为公司付出，回报，其实回报我们都没有得到过，只有付出。
第二，夸大公司的项目或者产品的前景，以后公司会有多好多好，每个人会有多少好处，说的是天花乱坠，其实我都不知道老板咋那么能忽悠。（为了忽悠也是下了功夫）
第三，谈话的时候会说公司每年都会给业绩好的涨薪，正在评估中，反正就是让你等到，等到了就是有，等不到就是没有。
其实这些都是骗人的，他其实就是给你画饼，因为他说的都是未来的畅想，不可能一下就有的，再说他畅想的都是公司的未来，其实和我们没有任何关系。
我每年都会被老板一顿的夸奖，还会让你提意见，提要求，感觉他很豪爽一样。 但是每次提出来都不了了之了。 记得当时由于我是半路转做管理，给公司提出来是不是可以公司组织培训一些管理方面的知识，每次提到 老大就说，这些你放心，公司已经组织了一些人去学习了，下次就是我们这里，肯定有你。 还会说一些，公司对你的期望很好，以后还会把你往更高的位置提升。（其实这是他们抓住了我们的心里）。
其实除了第一次有一些期望 ，之后的提意见也是按照要求提一下罢了，对公司也没有更多的信心了。
其实说了这么多，还是要告诉大家，不管老板怎么画饼 ，不要太在意，只关注你切身利益的，比如每年的涨薪，不管他怎么画饼，这个利益你要争取到，否则以后什么都没有。
还有在工作方面，不要听信老板说的 能力大做的多，我们只做我们该做的，做一份工作拿一份工资。
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