软件外包现象
算算做行业系统定制创业已经五个年头了。 到目前大大小小做个73套可运营的软件系统了， 自己酷爱编码，但开公司后，发现编码时间真的不多了。做IT，写软件对于很多创业者来说是门槛不高的行业，由于信息不对称的原因，很多刚毕业学生创业也首选IT， 行业怪现象也出现很多。
- 编程人员技术越来越单一，懂原理的程序员很少，大多是在做体力活。
- IT行业薪资不是按水平划分了，按工作年限来收，而且越来越高。
- 定制软件接单金额越来越低，完全白菜价。
- 软件运营失败率越来越高。拿来主义心态越来越重
- 真正写程序的公司越来越少， 很多公司都在做中介。
给外包软件的雇主的几个建议
- 外包软件功能一定要自己非常明确，如果甲方完全不懂技术，建议直接站在巨人肩膀上做事，找一个同类软件做参考，做二次开发。 但业务流和自己的定位一定要明确。 突出核心功能，不需要大而全。 要非常明确，千万别想着以后怎么样， 程序员都是做减法的。 架构上对于第一版来说功能大于架构，如果运气好找的公司有非常好的架构基础，但一般很少，因为每个行业都会有自己的特色，架构适合软件的综合应用配合的， 没有一个架构能达到通吃的地步，这个其实是用户和技术最大的分歧。 但一般公司都推送给让产品经理去解决问题，其实这部分有成熟的方法可以避免跳坑，这里不深入了，有需要的可以私信。
- 对于外包软件，不要做重复造轮子的事情，多听，多考察公司， 这个没有捷径，尽量找有基础架构的公司，实际考察公司有软件开发人员， 如果能聊尽量聊一下。 这点一点不要省略，我见过很多客户为了省钱，想着找个小公司，可能老板就是牛人，开发节约成本，把软件开发出来， 其实想想不光你一个人这样想，所有人都是这样想的，但人的精力和时间是有限的。 这样的皮包公司其实利润很高，他们的做法基本都是找开源或则找破解，满足基础就交付了。 这样的软件后遗症很多。 因为很多开源的东西基本都是练手的。 所以才会看到CSDN中一些大佬说帮老板解决一些并发问题，软件小BUG就能有十几万的收入。 其实想想这些都是挖的坑， 一般专业的软件公司，都会一直更新核心组建的，软件专业不专业，并发和安全是重点。 这些正规公司定制基本服务期内都是免费提供的。 软件定制其实说白了买的是服务，软件代码本身是积累的，尤其核心框架。
- 不要迷信专业名词。 其实写程序这个本来就是体力活 。 很多核心架构思维其实一直再演进。 优秀的程序员会终身学习， 会把很多有意思的思路和方法落地，这也是程序员最开心的事。 也不要迷信好的程序员不写文档， 越优秀的技术人员，其实越自律。 完善的工作记录和还有软件说明一个不能少。 所以定制软件不管用什么编程语言，看软件公司的做事态度和交流方式，优秀的公司永远做的比说的多。 客户的一个需求经过交流后都会落地到纸上，没开发一套软件，需求编写和进度技术，使用说明，用例模型，这些都会非常完整，不要感觉这是在浪费时间，其实产品经理和开发人员所有的交流都是要落地到纸上的。 要不你所谓的定制只会不了了之。 这个行业很真实，程序员做的更多的是减法或则按需编程，不会像产品经理一样发散思维的。 而且一定要知道如果都没有想明白的需求，怎么可能落地成功能。 这应该是最大的坑。
- 不要迷信所谓的经验数据。 其实目前来说软件行业没有秘密，所有的编程都有第三方检测工具， 跑数据看看，这个不能马虎， 我之前做顾问的一家上市公司，按理说背景很好， 但深度了解架构的时候才知道一帮学校的孩子过家家， 官僚主义很严重， 对系统架构完全纸上谈兵， 拉一下数据就知道问题在哪里， 虽然现在硬件和网络越来越好， 很多程序员不会太注意技术细节优化， 包括在网上也看到很多大咖大谈架构。 其实很多情况真要在细节上作出精品。