无论是何物，健康状态无疑是最受欢迎的。作为一家企业来讲，无论是员工还是产品，都应处于稳定、健康的状态下。就如企业会定期为员工员工进行体检以确定身体的健康程度，为是否能继续胜任工作提供判断依据一样，ERP系统上线之后，也是需要企业对其进行定期体检，以确定系统的正常运行。
如果发现ERP系统在体检中的结果不满意时，就需要做针对性的优化和措施了。讯商科技认为，企业的高层管理可以从这几个方面为ERP系统进行健康体检：
第一方面：数据的准确性
在对ERP系统进行健康体检的时候，最重要的参考依据自然离不开数据的准确性！如果说ERP系统的流程操作没有规范化的来执行，那么最终反映到数据上，就是数据误差比较大。如仓库的帐上数量与实物不符等。在给ERP系统体检时，需要抓住基础数据。就好像抓住了主要矛盾，能够起到事半功倍的效果。
第二方面：流程的标准化
可以说目前市面上90%的以上的ERP系统都是靠流程形式来驱动的，也就是说，根据业务流程来开发、设计、实施、操作ERP系统的。也正如此，我们可以以此为第二项重点参考依据作为体检的指标。在评估这个指标的时候，需要抓住企业的关键流程。因为企业的操作流程太多，不可能面面俱到。当然，分析员工的操作是否符合标准化流程的要求，也是ERP系统体检的一个重要内容。
第三方面：用户对于ERP系统的依赖性
当ERP系统实施且运行一段时间之后，用户应对ERP系统会产生很强的依赖性。当ERP系统不能够正常运行的时候（人为导致/自然因素），用户就讲无法正常的工作。如果企业能够达到这种程度，那么可以从宏观上说明ERP运行的还是不错的。
通过上诉的方式进行逐步检查，大多数企业都会发现一个很严重的问题！那就是在企业面临各种困难挑战的时候，ERP系统已经慢慢的从辅助神奇演变成了绊脚石。或许现在的系统还能勉强支持现有的业务需求，所服务的客户也并没有提出更高水准的业绩要求，但随着业务的不断调整和市场环境的变迁，是时候去重新评估和考虑这套系统的可行性了。