【No.0】一直靠简单的技术做普通程序员，拿着比自己小几岁的同事一样的工资，在一个公司混吃等死，混不想去了就换公司，一直靠着自己知道那点东西，直到哪都混不下去了，再用自己这些年的卖命钱进个小公司，做个小买卖。说实话这类人确实有一些，这些人也是程序员就是吃青春饭的活例子。也就是这里我想说的反例。这样不求上进的人，做什么都没出息，感觉自己将来就这样的人，我劝你转行都多余，感觉自己不想做这样的人的童鞋，请往下看，下面是正经的。
【NO.1】资深程序员，或者叫技术专业之类的，也是一直参与编码，但是编码技术都非常高深，会负责难度高但是又不需要很多人手的高难项目，很多公司的核心团队都是这样构成的，所以待遇肯定非常高，甚至高于一般的管理阶层，但是一般比较累。
【NO.2】设计师，构架师，主要只须设计框架结构规范等等，需要大量经验才能胜任的职位，在项目设计期可能比较累，根据公司规模情况可能写一下框架性的代码，前期设计越完善，后期越省事，适合有技术和经验，但是身体精力不够无法长时间编码，又不擅长管理的人，待遇自然不低。
【NO.3】技术顾问，和上边的设计师的情况比较类似，但是主要工作不是设计框架什么的，主要是解答技术性问题，写代码也就是某些需要用代码说话的情况，工作很轻松（前提你积累够了），待遇可能比上边的低点，但也远超一般开发人员，简单说就是公司的内部老师。
【N0.4】管理，经理，总监等指望，要有一定的技术功底，不用在某一方面特别精通，但是必须熟悉软件开发过程，擅长和人打交道，闲还是忙，看你的管理水平和手低下人的技术水平，专业的管理人员非常重要，待遇自然也很高。
PS：有些所谓的管理者，只不过是因为工作时间长，顺势当上管理者的。这类人一般很累，还费力不讨好，并非我所说擅长和人打交道的人。
【NO.5】业务分析，行业顾问，这个职业需要长时间从事某一领域的工作，技术不需要多好，但是一定要对该领域十分熟悉，从全局到细节，以引导或领导开发人员完成任务，待遇一般取决于所出领域和公司市场份额，可大可小，做的越大越挣钱，选择领域是重点。
【NO.6】转行测试，测试从来不比开发低级，主要是你得做专业测试，一个专业的测试人员肯定也是个好的开发，写脚本，指定测试方案，自动化测试部署，哪个都是硬技术，待遇和高级开发人员差不多少。
PS：一般不用什么大脑，只是乱点，用被人写好的脚本或者工具，那些不叫专业测试，叫专职测试，这个是比底层码农都不值钱的职业，完全体力劳动。
【N0.7】转行售后，技术支持等，以前的工作经验会让你更好的与同事或者客户沟通，给予对方专业的回答和意见，工作较轻松，待遇一般，高级人员可能待遇会有提升。
【N0.8】自己创业，这个一般不推荐刚毕业就去创业，除非有很强的技术底子和做好前期调查，那样即使失败了也有所收获。最好有一定工作经验和人脉再去创业，不过等到那个时候身上的负担也就重了，需要考虑好。
PS：有个自以为是的点子，连实施难度分析和市场调查都没做的人，我只能说“呵呵”。
【N0.9】进体制，进了体制，从事的职业，还是上边那些职业，只不过就是有了铁饭碗，即使不太上进也行了，体制的好坏我不想讨论，但是我只想说下边的两点。“体制不是能力，说不定会有改变的一天”。“决定进了就别想着出来，否则你会很后悔”。
PS：这里体制不是指国企，一般来说，看你的客户是谁，客户要是市场，那么技术国企也没任何问题。
【NO.10】彻底转行，这里不是指做不下去了转行，而是自己有别的追求，找到了更喜欢的职业，这样没问题，写程序其实涉及数学，自然科学，方法论等等，如果能把当程序员的积累运用到别的领域，说不定会更有所建树。
【NO.1】资深程序员，或者叫技术专业之类的，也是一直参与编码，但是编码技术都非常高深，会负责难度高但是又不需要很多人手的高难项目，很多公司的核心团队都是这样构成的，所以待遇肯定非常高，甚至高于一般的管理阶层，但是一般比较累。
【NO.2】设计师，构架师，主要只须设计框架结构规范等等，需要大量经验才能胜任的职位，在项目设计期可能比较累，根据公司规模情况可能写一下框架性的代码，前期设计越完善，后期越省事，适合有技术和经验，但是身体精力不够无法长时间编码，又不擅长管理的人，待遇自然不低。
【NO.3】技术顾问，和上边的设计师的情况比较类似，但是主要工作不是设计框架什么的，主要是解答技术性问题，写代码也就是某些需要用代码说话的情况，工作很轻松（前提你积累够了），待遇可能比上边的低点，但也远超一般开发人员，简单说就是公司的内部老师。
【N0.4】管理，经理，总监等指望，要有一定的技术功底，不用在某一方面特别精通，但是必须熟悉软件开发过程，擅长和人打交道，闲还是忙，看你的管理水平和手低下人的技术水平，专业的管理人员非常重要，待遇自然也很高。
PS：有些所谓的管理者，只不过是因为工作时间长，顺势当上管理者的。这类人一般很累，还费力不讨好，并非我所说擅长和人打交道的人。
【NO.5】业务分析，行业顾问，这个职业需要长时间从事某一领域的工作，技术不需要多好，但是一定要对该领域十分熟悉，从全局到细节，以引导或领导开发人员完成任务，待遇一般取决于所出领域和公司市场份额，可大可小，做的越大越挣钱，选择领域是重点。
【NO.6】转行测试，测试从来不比开发低级，主要是你得做专业测试，一个专业的测试人员肯定也是个好的开发，写脚本，指定测试方案，自动化测试部署，哪个都是硬技术，待遇和高级开发人员差不多少。
PS：一般不用什么大脑，只是乱点，用被人写好的脚本或者工具，那些不叫专业测试，叫专职测试，这个是比底层码农都不值钱的职业，完全体力劳动。
【N0.7】转行售后，技术支持等，以前的工作经验会让你更好的与同事或者客户沟通，给予对方专业的回答和意见，工作较轻松，待遇一般，高级人员可能待遇会有提升。
【N0.8】自己创业，这个一般不推荐刚毕业就去创业，除非有很强的技术底子和做好前期调查，那样即使失败了也有所收获。最好有一定工作经验和人脉再去创业，不过等到那个时候身上的负担也就重了，需要考虑好。
PS：有个自以为是的点子，连实施难度分析和市场调查都没做的人，我只能说“呵呵”。
【N0.9】进体制，进了体制，从事的职业，还是上边那些职业，只不过就是有了铁饭碗，即使不太上进也行了，体制的好坏我不想讨论，但是我只想说下边的两点。“体制不是能力，说不定会有改变的一天”。“决定进了就别想着出来，否则你会很后悔”。
PS：这里体制不是指国企，一般来说，看你的客户是谁，客户要是市场，那么技术国企也没任何问题。
【NO.10】彻底转行，这里不是指做不下去了转行，而是自己有别的追求，找到了更喜欢的职业，这样没问题，写程序其实涉及数学，自然科学，方法论等等，如果能把当程序员的积累运用到别的领域，说不定会更有所建树。
【写在最后】条条大路通罗马，成功的道路不只一条，有些还在学校或者刚入行的同学，不要因为别人的话而消沉，犹豫，不只所措，要学会自己去求证，去思考。还有就是注意身体，否则将来啥都干不了，只能去医院躺着。
转自 http://tieba.baidu.com/p/2586607133
