很多程序员愿意长期从事人才外包的主要原因：
项目多、周期快，学习的东西自然多。比如一个web项目做1-2个月，1年的项目已经算是大项目了，一般的基本都是2-3个月或是5-6个月。一个项目从开始到结束，涉及前端、后台、数据库， 有时候有更多机会接触到框架的搭建等底层的设计。所以爱学习，尤其是经常加班自愿学习的员工，成长很快，2年工作经验的优秀开发人员，远不止2年的工作经验。 所以由此可以看出，尤其是应届生，进对公司、进对项目很重要，前期不是待遇问题（当然，从事外包的待遇还是会高一些的），而是底蕴，如果进了一个大公司，做了2-3年，还是那一个模块，下班时间又没有给自己继续学习的压力，最后不懂前端、不懂数据库，个人价值得不到提升。