真的不能偷懒，想写又觉得内容有点少，想积攒多一些再写，然后积攒、积攒、积攒....就忘记了
与上个月相比，有什么变化呢？（偷偷翻一翻上个月写了什么）
嗯，记录4月跟5月的工作变化吧，这两个月，也算是职业生涯中的一段值得记录的转变阶段
4月初，还在想着最近的测试经理工作有点无新意了，在公司内部，公司的管理水平，没有学习追求的目标，靠自己的自学管理，头上一堆人，也掀不起什么浪；人是这些人，事是这些事，在想自己还可以再做些什么；
在一个早到的早晨，8点到办公室（8:45上班），发现cpz也在（他最近早上都很早来公司，有点不一样）；找我聊了下，说项目管理这个工作，有没有想法去做好，是否有畏惧感？考虑两天？
内心os：完全不用思考，我早就想改变了，不想做只是管理的工作，又不想脱离技术，项目经理这个岗位，听上去完全是可以实现我的这个需求啊，有什么好畏惧的，不去试一下怎么知道行不行，我接！
然后，就这样，我开始转入熟悉项目经理的工作了
然后，omg，刚转的这个月，真是虐啊，原来的工作没有少，又加了项目管理的工作，有加上一个版本要赶着给客户，碰到一个理解能力简直让人抓狂的开发，正常两天可以搞定的工作，居然陪着搞了两周，每天加班到快11点才回家，x
事多了，也偷懒了，把一些管理的工作，丢给了打算培养接手副经理的小伙伴，嗯，做的不错，替我省了很多心；
也写一些文档，关于如何做测试负责人、关于沟通-怎么提高双方的沟通效率，希望受益面更广些，尽量减少重复工作一个个地去讲；这个偷懒的工作，不知道有没有达到效果，这个月还得验证一下，找对应的人具体谈下话，看是否有吸收
然后，除了上班时间，业余时间，看一本书，同事推荐的觉得很不错的《精进-如何成为一个很厉害的人》，还没看完，看了开头的部分，觉得这本书里讲的，也是一种思维，跟德鲁克视频看完的感受略有所同，思维，真的很重要，可以转变一个人的心态、格局、为人处世
此外，也参加了一个为期一天的沙龙《系统思考》：冲着推广文章中写的敏捷跟系统思考去的
在这个沙龙中，并没有感受到直接的敏捷（以为会讲敏捷开发，最近接手项目管理，刚好也在了解敏捷开发这件事，看是否有值得借鉴可转型的；可惜没有讲）；但是这个沙龙，也是讲到一个点：从人出发！啊哈，我最近看到什么从人出发、思维转变，我都能想到德鲁克，这个视频给我的影响真的是很大啊，可能是先入为主，然后后面遇到什么有关思维、人性自我管理的，我都联系上他了
以上，总结出一点：其实外界充斥的声音、课程等等很多很多，但是道理却很简单，花心思，把一两本经典的书好好消化完毕、好好落地实践，就够了，在于行，不在于知，不需要贪多