1 面试官做了自我介绍，然后让我自我介绍一下
我叫xxx,毕业于xxxx,从事软件测试有x年工作经验了，平常做xxxx,最近在做的项目是xxxx
2 一来就是熟悉的倒水题，7L升杯和5L水杯到处6L水
就是这样，然后那样，在这样，再那样，是不是很简单，什么不知道，我再说一遍，这样，然后那样，在这样，再那样
3 为什么从这家公司离职？
4 出了一个sql题
找出既参加足球又参加羽毛球，姓张、班级是A、年龄12到14之间的学生姓名
(当时眼睛没注意两个表中的id是一样的，我还以为是针对不同表设计的id，然后写出了一个
select a.name from table_a a inner JOIN table_b b on a.name =b.name and b.class = 'A' and 12<a.age<14 and a.name like '张%'
，这个里面倒是执行没问题，但是如果姓名重复的话就难准确了。面试官也提醒我了。)
select a.name from table_a a inner JOIN table_b b on a.id =b.id and b.class = 'A' and 12<a.age<14 and a.name like '张%'
5 介绍一下自己的项目，讲一下技术架构
技术架构，模块间的技术逻辑，技术层面的还真不是很清楚
6 一个房子，外面三个开关，里面三盏灯，每个开关控制一盏灯，还有一扇门。问：在门只能打开一次的情况下知道三个开关对应的三盏灯（抽象逻辑题）
（当时不知道出题的本意是什么，后来面完之后想到，面试官让我考虑一下灯的属性，我朋友跟我分开玩笑灯会发热，故答）
答：灯会发热，我能让1开关打开10分钟到1个小时让它发热，然后关掉开关，打开2开关，然后开门进去检查，灯发热不发亮的是1开关控制，灯亮也发热的是2开关控制，灯不亮灯不热的是3开关控制
7 说一说你在测试过程中出过的错（这个让我有点花容失色了，面试官不是一般喜欢问发现过什么经典bug）
我说了在测试环境漏提交了bug，然后在uat发现了。感觉这是一个很深的套路。问题说大了就会觉得这个人能力不行，说小了就觉得这个回答完全没有意义。
8 你有什么想问我的
9 还问道我的哪门语言比较熟悉
10 大概问了一些自动化方面的运用
11 问了我测试生涯中的一些成就。
整个过程是视频面试，面试官比较严肃但又会照顾人的情绪，不会的题目会告诉我有哪些问题。这个体验甚至可以说比拿到offer都有用。相反，有些面试官全程板着脸，对话敷衍，好像我欠了她钱似的。
完了之后就跟我说让我等通知，如果通过了，HR会安排第二面。自我感觉答得不是很好。就算没过这个也算是一种收获吧。