随着人工智能、大数据时代的到来，软件测试将会有怎样的发展趋势？2020年，哪些人适合在软件测试行业发展？这些问题成了众多软件测试行业从业者和准从业者较为关心的问题。
一、2020年，软件测试将会有怎样的发展趋势？
01、敏捷测试
随着软件产品迭代的加速，很多企业为了减少从开发到运维的时间，采用了敏捷与DevOps，用敏捷来响应快速变化的需求，用DevOps来响应对速度的要求。
为了顺应敏捷开发流程，敏捷测试将会顺势发展。其中测试前移、测试驱动开发(业务功能级别的ATDD)，以及预防缺陷优于发现缺陷等理念和实践，使得敏捷测试能有效的减少缺陷代码和返工，从而有效节约开发成本，提高交付速度和软件质量，所以敏捷测试中的各种实践会成为一种趋势。
02、测试自动化
随着项目版本功能日趋增加，系统模块越来越多，功能趋于完善，纯点点点测试，已经不能满足软件测试的需求。为了提升测试效率，具有能够快速回归、脚本重用，解放测试员重复工作的自动化测试成为发展趋势。
测试自动化偏向于测试执行的自动化，尤其将重复手工测试部门进行自动化，从而提高测试效率，降低人工成本。其本质是人工编写脚本，程序操作，属于任务型程序。
03、人工智能测试
人工智能是许多技术创新领域的驱动力。使用AI改进测试流程的潜力也很强，因为机器能够以与人类相似或更好的方式识别软件错误。
人工智能测试也可以使测试过程更加有效。它可用于测试套件优化（识别唯一的测试用例），预测分析（基于历史数据预测测试过程的主要参数），日志分析（识别需要自动执行的测试用例）以及缺陷分析（确定高风险的应用程序以对回归测试进行优先级排序）。
二、2020年，哪些人适合在软件测试行业发展？
1、应届毕业生
2020年应届毕业生人数再创新高，伴随着突来的疫情，应届生就业形势严峻。因此在选择具体发展方向的时候，应该充分考虑到自身的知识基础以及当今社会的人才需求趋势。
从目前的行业发展趋势来看，IT（互联网）行业的机会比较多的，在工业互联网的推动下，大数据、云计算、物联网、人工智能等技术领域将迎来快速的发展，软件测试人才的需求量也会比较大。
2、工作1-5年的转行人员
随着科学技术的发展，当前正处在产业结构升级的过程中，行业领域对于技能型人才和创新型人才都有比较多的需求。因此，很多具有1—5年工作经验的人员也面临着转型。
对于这些想转入IT行业者来说，转行软件测试岗位的投入产出比与其他岗位相比很占优势。因为零基础转行软件测试，只需要通过三个月左右的系统学习就可以成功入行。
3、对软件测试感兴趣的人
不得不承认，IT行业的薪资确实令很多人向往，但是一份自己讨厌的工作，即使高薪也很难长期坚持。兴趣不仅是最好的老师，同时也是让人深耕的驱动力。
爱好驱使行动！
对软件测试感兴趣的人，不管是从零基础入行，还是有基础想晋升，只要花时间和精力去学习和钻研，效率都是极高的。
汇智妹经常收到同学们的留言：
软件测试学习难不难？
我是否适合转行软件测试？
软件测试学完就业怎么样？
你是否也有同样的困惑呢？
