走向国际化的你,怎么能离开英文简历?

前言:报名了今年的国际人才英语考试,开始了认真备考。因为考试内容很多都是和企业相关的,所以在备考过程中,发现很多和实际相关的亮点。下面来和大家分享一下,如何写英文简历。学会写英文简历,对于以后想去国外就业的小伙伴,或者成为一个跨国公司的面试官,甚至成为一名CEO,都很有帮助的。

说到简历呢,一份简历一般要包含Personal information,Summary,Objective,Education background,Work experience,Awards & Achievements,References七个部分。

(一)Personal information 个人信息

一般申请人个人信息在简历中以抬头的形式出现,包括:姓名、联系地址、电话、电子邮箱。如果需要的话,可以添加一张美美的个人照片。

你不知道的事:说到个人信息,小编不得不提醒,许多求职者会在英文简历中添加gender,birthplace,date of birth,political status等信息,只能说外国招聘者看到这些信息会摊手摇头吧,因为这些在西方人眼中是比较隐私的信息,一般不会放在简历中。

(二)Summary 个人简介

简历中的summary也叫profile,是可以迅速吸引HR眼球的个人简介。在这一部分,求职者要高度概括出个人的特点、技能和相关经验,并且只展示出与求职岗位最相关的信息。毕竟,歌唱比赛一等奖与应聘IT测试工程师的岗位并不直接相关。

你不知道的事:Summary要以第三人称书写,这样自夸起来才会比较自然,也会更让人信服。

(三)Objective 应聘职位

用人单位在招聘时会同时提供多个类别的岗位,简历中求职者要明确地表明自己所要应聘的岗位,让HR更有针对性地阅读后面的信息。

(四)Education background 教育背景

教育背景一般从高中写起,直到自己目前的学业状态。这一部分中,在介绍学历、专业、学校、年份外,也可以加上主要相关的课程、GPA、证书、发表论文等。按照时间的顺序,正序从高中写起或倒序从目前状态写起都可以。

你不知道的事:个人认为,GPA在3.5以上,尤其是3.8以上,一定要写入简历中。如果GPA在3.5以下,就默默地不要写了。

(五)Work experience 工作经历

应届毕业生求职时,工作经历可能并不十分丰富,因此简历中工作经历可以按照技能分类进行展示。所涉及的工作可以是实习的经历也可以是所参加的活动等,并非是有一定酬金的工作。以工作技能分类的工作经历,通常不是按照时间顺序进行书写,而是按照技能相关度,即最相关的放在最前面,次相关的放在后面。

这一部分要注意的是,有关活动名称、主要任务和所获技能的描述要尽量具体。如,Working as an assistant secretary in a department office, responsible for editing, printing, filing and retrieving documents, which enhanced my skills in text production and proved me a person with abilities to undertake multi-tasks。这样可以让HR了解到工作内容及成效,要比Working as an assistant to deal with multiple tasks更具说服力。

你不知道的事:在工作经历部分,尽量避免使用完整句子,大都以V-ed或V-ing的形式开头。

(六)Awards & Achievements 奖项与成就

奖项这一部分,要将近年所获得的奖学金和相关领域获得的奖项按照一定的顺序列举,一般是按照时间顺序。由于简历篇幅有限,一定要将对于所应聘职位来讲最有价值的奖项列举出来,其他次相关的奖项根据实际情况选择性填写。

(七)References 推荐人

根据具体情况,可以将推荐人及其相关信息附上,以便HR进一步向推荐人了解求职者的情况。

此外,求职简历中,若个人经历并非十分复杂,建议简历长度为1页A4纸;若个人经历比较丰富,长度可达多页。

总结:以上就是一份英文简历必要的文字内容。大家还可以找一些其他的模板,会让你的简历更加生动~

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