985、211失业指南

我们的学历不值钱,

因为我们现在还不值钱。

想起最近火爆的“月薪两万应聘前台”的妹子。

一个刚毕业的小姑娘,应聘前台。起初,HR 没觉得哪里不对,只是告诉小姑娘,做前台,薪资可能不会太高。小姑娘淡定地说,我要求也不高。

HR 刚松口气,姑娘一张口:两万。

招聘启事上明明写的是薪资 3K 到 5K,姑娘是怎么 YY 出 2 万呢,原来招聘信息里有一句暗号:有能力的话薪金面议。

十句话有九句都没看见,唯独这句好像最无关的,成了令箭。

消息一出,迅速在网上炸开锅,不少网友表示自己这么多年是不是上了个假班,也有网友觉得姑娘是对面议有深刻误解。

这些年类似的事情也不在少数。

今年 10 月份,一个 HR 的网上发贴吐槽,说是一个清华的应届毕业生面试产品经理,工作经验没有,社会阅历为 0, 开口就要月薪 3 万以上,还要 965 加期权,HR 没忍住,狠狠地喷了应聘者。

且不说这些年轻人勇气可嘉,也不说他们能力够不够,反正找不到工作是个必然的结果。

曾经有个年轻人特别认真地发邮件问我老板,你们是不是歧视名校的,为什么一起去的,二本的你们都收,不收好学校的。

我老板看完邮件特别认真地回了一句话:我们不是不收名校的,是不收你。

我想,你应该懂了,你的学历不值钱,因为你,现在还不值钱。

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最怕自己一把年纪,

还在用自己大学牌子吃饭。

985、211 是很多人奋斗多年的成果,可带着这份成果走进职场,未必是件好事。

这么多年,我见过不少确实用文凭换来高薪的,可最终你发现,狮子大开口的结果是,别人对你的期待,你总也实现不了。

我有个大学同学,毕业以后自己创业,自己有名校情结,所以对于好学校的毕业生,他就是心甘情愿多出钱。

他们公司曾经来过的两个小朋友,一个名校,一个非名校。名校生的薪水多了将近三分之一。可这两个孩子的表现颠覆认知。名校生的可怕就在于,每天脑子里想的都是,我名校毕业,凭什么给你打印,凭什么帮你跑腿送文件,张口闭口都是吓死人的校友圈。可是,那又怎么样呢?反倒是另一个姑娘,做事踏实,勤勤恳恳,让人特别安心。

按照我们同事的话说,这就是一手好牌打个稀巴烂。

在职场,你会发现,年纪越大,越没人拿自己的学历说事儿。因为它的价值会越来越弱化,最终一个人的价值会包含很多部分,学历会成为最不重要的一个。

过去,我特别喜欢用乌镇大佬们的学历教育别人,警醒自己,好学校给一个人带来的东西远不止学历。可后来,有个同事跟我说,你信不信,如果一群同样有钱的肄业生坐在一起,故事就会变成另外一个版本:看看吧,学历其实也没那么重要。

于是,你就懂了,其实并不是学历的问题,就是人的问题。名校于集体而言,是更高的成功概率,可于个体而言,就是成王败寇的惨烈。

有个三十多岁的同事说过一句让我特别惊醒的话,最怕自己一把年纪,还在用自己大学牌子吃饭。

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决定你薪酬的不是能力,

而是你对自我价值的判断。

马云曾经说,阿里对学历没要求,北大清华的应该到中小企业去。其实,我觉得这话有一半是对的,任何一家公司都会对学历有要求,只不过高材生们更应该睁眼看看这个世界。

定价顾问 Casey Brown 在 TED 演讲中说,决定你薪酬的不是能力,而是你对自我价值的判断。没有人会按照你的价值付你薪水,只会按照他们对你的估值定价。

而你的估值定价来自哪里?

一个是对自己和市场的正确评估,还有一个就是你得证明自己值这个钱。这两点,想做到都不容易。

人很难看清自己,有些人喜欢妄自菲薄,有些人觉得自己怪不错,没有几个人认真想过,我能提供什么,别人需要什么。就像这个应聘前台的小姑娘,或许她的能力和学历都值2万,可惜她应聘的是个前台。

再说第二点,如何证明自己值钱,这是一个作为下属,你必须先退一步。

没有经验,没有过去,只凭一张学历,别人其实买的是你的未来。或许有些好公司愿意买,但大部分公司不愿意承担这个风险。

你要学会说服别人相信你的价值

在硅谷,每天都有很多创业者在去找钱,而投资人的标准其实很简单粗暴,你是不是一个成熟的连续创业者,没人会问,你是哪个学校毕业的。

道理再简单不过,我们只买你的过去,不买你的大饼。当你离开学校,track record 就要重新计算,这就是职场最大的残酷。

这些年,年轻人该不该自以为是,一直是大众讨论的话题。我从不认为开口要钱是错的,毕竟第一份工作的薪水对一个人的价值是很重要的。

但问题是,你要如何说服别人相信你的价值。

周鸿祎曾经说起过自己的理想主义倾向,但摔了几个跟头之后发现,做事业根本没那么简单。所以,他去了方正,从最基础的程序员做起,学习了解公司一家真正的公司是怎么运作的。

他说了一句话,现实又残酷,年轻人要保持理想,但更应该先实现一个小目标,比如先找一份工作。

这句话真的很实在。

在我看来,在中国,一个人的教育成本是很高的。不仅是砸钱,考上 985、211,还需要实打实的自律和努力。但是,职场谈学历,远远不够,有能力的人吃肉,没能力的人吃土,与其抱着对高薪的憧憬不撒手,不如多花点心思去提升自己。

学历不一定和价值挂钩,但读书肯定是有用的。

你的学历没有价值,是因为你现在还没有价值,还没有找到合适你的路子。无论是名校学生,还是普通本科的同学,都是如此。如果把人生比作一场牌局,那么,学历就是你手中的好牌,好牌注定是有价值的,但关键还是看你怎么出牌,出得不好,就叫“一手好牌被你给打烂了”

比起质疑自己的学历究竟有没有价值,我们更需要做的,就是找准方向,不断地提升自己,把自己的价值发挥出来。

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