プロダクトマネージャ、共通のインタビューの質問

より転載https://zhuanlan.zhihu.com/p/62376097?edition=yidianzixun&utm_source=yidianzixun

最近では、より多くの学生が子どもたちにインタビューし始めた、ギャングの誰もがインタビューのトップ10のほとんどのFAQ、製品マネージャを整理、我々は手助けをしたいです。

1、あなたはほとんどのプロダクトマネージャーは、能力の種類を持っていなければならないと思います

リファレンスAnalysis:

1)実施能力; 2)コミュニケーション能力; 3)自己学習能力; 4)論理的思考能力、5)技術革新

(一次製品マネージャは、連続ポイントをランク付け)

仕事の種類は何をすべきか2、プロダクトマネージャー

リファレンスAnalysis:三つの部分の主な原因

2.1、製品企画(含める:ユーザー調査、データ分析、要件分析を意味します)

2.2、製品設計(前記競合分析、脳図製品、製品のフローチャート、図プロトタイプ、製品マニュアル)

2.3、製品床(含める:査定、需要スケジュール、プロジェクトのフォローアップ、オンラインウォークスルーのプロジェクト管理などを必要とします)

3.なぜあなたは、適切なプロダクトマネージャー思います

リファレンスAnalysis:

1)文字、私は製品マネージャに適しており、barabaraのXXXXX(例示の適切な製品文字点)から

2)能力から、私は(例えば彼の処分製品のスキルを証明するために)、barabaraのXXXXX、プロダクトマネージャーを行うことができました

4.あなたが成功した製品である何だと思います

リファレンスAnalysis:

1)ユーザの視点から:ユーザーのニーズの継続的な目標を解決するために、ユーザーが簡単な操作では、製品を使用した後、効果的に問題を迅速に解決することができます。

2)製品の観点から:他の競合製品と比較して製品がターゲットユーザのニーズを満たすために、反復を継続することが可能なユニークな利点は、製品を有しています。

3)ビジネスの観点から:同社の技術は、製品のレベルを達成することができ、かつ長期維持することができ、改善を続け、製品は、会社のために長期的に持続可能な価値を創出することができ、これらに限定されないが、利益、収益モデル、市場価値、戦略的な位置を含みます待ちます

5、およびインターンシップを解決する方法に対して何らの設計/開発の紛争は存在しませんか?

リファレンスAnalysis:

UIは疑問で製品や製品自体の需要である場合、特定の問題を分析し、以下を参照してください。

この需要と完了するために必要を行った後の所得の証明:1)のデータを置きます

2)理由:これは、企業の全体的な戦略と説明の一貫性を必要とします

3)コミュニケーションアップは:基本的な通信が合意に達することができない場合は、両側がリーダーシップを議論するために一緒に引っ張ることができます。

6、完全な製品反復プロセスは何ですか?

参考解決:私は、製品の流れの三段論法を整理する大企業を参照してください。

 

 

7、インターネットのビジネスモデルは何?

リファレンスAnalysis:ここでは私自身の仕上げの詳細は記事を参照することができます:雪のボス:インターネット5大収益モデル

図8に示すように、ニーズアセスメントの研究開発は、需要が行う方法を実現していないと述べましたか?

1)を実現することができない理由が理解するために、技術的な観点に立っ

2)代替プログラムすることができるか確認してください

プロジェクト自体、遅延など、べき許容可能な範囲内で、適切な妥協の影響評価3)の代替

9、私たちの会社についてのかどうか?どのような製品を競合?

リファレンスAnalysis:

1)面接の前に、あなたは時間を持っている場合は、対象製品の分析レポートを行うのを認識することができ、次の目標同社の製品を理解してください。

2)だけでなく、対象企業の製品を話すように、それは、同社の優れた競争力のある製品で分析するのがベストです

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転載: www.cnblogs.com/tay007/p/11409362.html
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