キュートな新しいプログラマは、履歴書を書く仕事をどのように見つければよいでしょうか？

ゴールデンスリーシルバーフォーリクルートメントシーズン、履歴書の書き方は？

著者|エレイン・ベネット

翻訳者|三日月、編集長|唐小引

ヘッド図|東ICからCSDNダウンロード

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

以下は翻訳です：

IT業界での最初の仕事に応募するときは、群集から際立つ方法を見つける必要があります。あなたの目標は、業界での経験が不足しているにもかかわらず、あなたは彼らの会社にとって相応しい人物であることを採用担当者に納得させることです。

ただし、採用担当者は平凡な履歴書に時間を費やすことはありません。調査によると、各履歴書に費やす時間は6秒以下です。

この記事を通していくつかの実用的なヒントを紹介し、キラーな履歴書を作成し、最初のIT仕事を見つけるのに役立つことを願っています。

人気の履歴書タイプ

まず、さまざまな種類の履歴書を理解する必要があります。

最初は時系列の履歴書です。最近の経験と仕事の経験を時系列で示します。

2つ目は、求人広告に関連するいくつかの経験に焦点を当てた機能的な履歴書です。この履歴書では、個人のプロフィールと専門的な要約が重要な役割を果たしています。これは、最初のIT仕事を見つけたい人にとって特に重要です。

3つ目は、上記の両方の利点を持つことです。最初に、技術情報と資格情報を紹介します。次に、時系列で仕事の経験を強調します。

履歴書を戦略的に整理する

履歴書の構成は、技術的なスキル、経験、雇用主の期待など、さまざまな要因に基づいて決定する必要があります。それにもかかわらず、ほとんどの履歴書には以下が含まれます。

タイトルと連絡先情報

履歴書の最初はタイトルで、通常はあなたの名前とメジャーが含まれています。連絡先情報には、電話番号、メールアドレス、関連する社会情報へのリンク、個人のウェブサイトアドレスを含める必要があります。

はじめに/専門家の概要

専門家の概要は、職業の簡単な概要であり、採用担当者にあなたが誰であるか、あなたが何をしているのか、そしてなぜあなたがその職に理想的な候補者であるのかを伝えます。紹介を書くときは、雇用主にもたらすことができる価値を強調する必要があります。

技術力

技術的な部分は、専門的な経験とバックグラウンドを持つ候補者を見つけるために不可欠です。多くのIT専門家が技術的な能力を挙げ、それらを使用して履歴書を強調しています。

職歴

これはあなたの履歴書の中心部分であり、あなたはあなたの仕事の経験を注意深く紹介する必要があります。この部分の形式は異なりますが、通常は、以前勤務していた会社の名前、場所、時間、位置、および責任を紹介する必要があります。IT分野の白人であれば、この職種に関連するインターンシップの経験を強調してください。

教育

実務経験の少ない若いITプロフェッショナルにとって、教育の導入は非常に重要です。ほとんどの場合、あなたは大学の名前、勉強の時間と得られた学位を書く必要があるだけです。関連するトレーニングコースに参加した場合、または業界固有の賞を受賞した場合は、それらを教育セクションに記載することを忘れないでください。

あなたの目標は人事マネージャーに印象づけることですが、正直であり続け、履歴書コンテンツの信頼性を簡単に確認できることを覚えておいてください。

追加情報

このセクションで自分を強調することができます。ここでは、これまでに行ったボランティア体験、受け取った報酬、個人的な趣味を紹介できます。これにより、採用担当者はあなたについてもっと学び、あなたがこのポジションに適しているかどうかを判断できます。

正しいデザインとフォーマットを適用する

上記を書いた後、あなたの履歴書は半分しか完成していません。次に、正しいデザインを選択し、正しいフォーマットを適用する必要があります。形式がわかりにくいと、履歴書が読みにくくなり、採用マネージャーのあなたの認識に直接影響します。そのため、スムーズで美しい履歴書を作成して、採用マネージャーの注意を引き、履歴書を読んでもらえるようにする必要があります。

形式については、テキストを読みやすくするために、クリアフォントを使用し、空白を多く残してください。フォントサイズは11ポイント以上、余白は7インチ以上にする必要があります。さらに、楽しいパレットを選択する必要があります。色は履歴書の外観と信頼性に影響を与えるため、色は重要ですが、あまりにも派手な要素は採用マネージャーの目をくらませるだけであり、履歴書の真の内容に集中できないため、これらの要素は使用しないでください。最後に、履歴書は短く簡潔にする必要があります。1〜2ページの方が適切です。無関係なコンテンツを記述しないでください。

校正

あなたが仕事と雇用主について真剣であることを示したい場合は、文法の誤りとタイプミスを注意深く校正する必要があります。履歴書を書いた後、数回読むだけでは不十分です。注意深く校正して編集する必要があります。

特に最初の仕事を探すときは、各部を丁寧に書いて編集する必要があります。

次に、履歴書の文法上の誤りとタイプミスをすべて見つけるために、書いた後に他のことを行ってから、履歴書に戻って編集する必要があります。

それでも十分でない場合は、友人や家族に履歴書を注意深く読んでもらうよう依頼できます。彼らはあなたが見落としている小さな間違いを見つける可能性が高く、履歴書を修正するための提案を提供することもできます。

最後に、すべてのコンテンツを確認して、学校、会社名、住所、連絡先情報が正確であることを確認してください。

まとめ

特に最初のIT職に応募する個人にとって、新しい履歴書を書くのは簡単ではありません。あなたがあなたにとって正しい選択であることを採用担当者に納得させるには、最初に正しい履歴書フォーマットを選択し、履歴書コンテンツを戦略的に整理する必要があります。さらに、各パーツを最適化し、コンテンツを充実させ、読みやすくする必要があります。Xiaobaiには実務経験がないため、技術的なスキルと教育経験を強調する必要があります。最後に、履歴書デザインをシンプルに保ち、文法上の誤りやタイプミスをすべて排除する必要もあります。

英文：はじめてのIT仕事のためのキラー履歴書を作成する方法

リンク：https://hackernoon.com/how-to-create-a-killer-resume-for-your-first-it-job-9g763w1a

著者：エレイン・ベネット

翻訳者：メニスカス

【終わり】