実際には、フロントエンドエンジニア、および多くの、しかし、適切なフロントエンドエンジニアを見つけることがしばしば困難。より内向的なプログラマが原因である可能性があり、フロントエンドエンジニアは前足その最も強力なを所有する必要はありません。今日は、フロントエンドエンジニアは皆を助けることを望んで、書き込みを再開する方法について話しています。
履歴書の重要性
**
アクションは、実際に再開し、誰かが履歴書の中に推進していることは真剣に取ることも必要であるにも関わらず、見過ごされています。多くの人々はちょうどオンライン才能は、彼らが投げるために直接見ていないワード文書を生成するいくつかのフォームに記入以内に友人を見つけるためにプッシュされているので、我々は、多くの場合、いくつかの文字化けや変な履歴書を受け取ります。一部の人々も、あなたの履歴書は単なる形式的であることを感じ、その後、最初のラウンド、何の問題から内部プッシュ。あなたの履歴書は、技術より良いあなたが知っているディレクター、または多くの時間を受信した場合、このアプローチは、ああすることができます。
日についてのあなたの履歴書の15枚のコピーを受け取ることができ、市場は良いですが、仕事のサイトを通じてジョブを送信します。あなたが3分を過ごす場合は、それぞれの履歴書には、少なくとも45分の時点でこれらの履歴書を読んで、見ています。もちろん、私はこれらの履歴書を見るために45分を費やしていないでしょう。あるいは、基本的にはないあなたがたの仕事をし、いくつかのも（それが吸う書かれているので）あなたが削除することができますことを知ってスイープを再開します。
だから、生き残りの鍵となるのは、実際にあなたのリクルーターのハイライトを表示するために短時間で再開されます。覚えておいて、この文を、「短時間」、上記の私の焦点「明るいスポット。」
自分自身を知って、自分自身を知っています
私は自分のハイライトを強調するために、先に述べました。「明るいスポット」とは何か、リクルーターに比べて強調して価値の高いものです。だから、今回はどのような他の当事者に理解する必要があります。
一般的に、我々は、複数のチャネルを介してそれぞれのポジションの作業内容を理解することができます。
1.の公式の仕事の説明
2.あなたの内側のプッシュ学生にお問い合わせください
生徒が理解するための内部リクルーターに自分の関係を通じて3.連絡先。
ただ履歴書を準備しないでください。
分析動員を前面から収集され、対応する履歴書を提供するために標的とすることができます。
このようなフロントエンドエンジニアが作業として定義は、各会社で同じではありませんが、デザインコンセプトを担当する会社のフロントエンドエンジニアは、フロントエンドエンジニアフルスタックエンジニアであるかもしれないB社に減少しています。
多くの人々は、唯一のA社Bは、適切な履歴書を受信することが容易であるので、B社もAのための履歴書を受信することは非常に簡単です、再開の履歴書を持っていました。この時間は、あなたが技術的な問題を所有していませんが、この記事と一致し、あなたの履歴書の高い価値を反映していない場合でも、そう洗い流し可能性が非常に高いです。
動作するように準備ができて物事は非常に重要です。
履歴書の書き方
我比较推荐各位把简历分成5个板块：个人信息、工作业绩、作品展示、影响力展示和荣誉列表。
个人信息
个人信息这块主要填写的是基本信息，主要用来判断你的条件是否满足某些硬性要求。一般需要填写的是姓名、年龄、性别、婚姻、电话、学历、邮箱、QQ、博客地址、工作年限、所在城市、籍贯，颜值高的同学可以附上相片，其他其实没必要写太多，像sheng份证号码、宗教、政治面貌、父母亲职业这些都不需要写到个人信息里面。
在这里要特别提醒的是3个事情：
1.联系电话需要反复确认是否是正在使用的号码；
2.邮箱尽可能用使用QQ邮箱，QQ邮箱收邮件可以第一时间知道（当然，前提必须是你设置了微信提醒和QQtips弹出）。之前网上有炒作过简历放QQ邮箱会被鄙视的话题，相信我，大部分面试官或者Hr不会在意你用什么邮箱的，更在乎你能力行不行。
3.QQ号码是为了验证用，加好友时不要出现某些莫名奇怪的提问验证。“猜猜我是谁”还能回答，要是一堆火星文就不知道咋说了
工作业绩
工作经历
工作经历是一个比较重要的内容，先展示下我经常收到的反面案例截图
从简历上来看，我们确实可以看到这位同学工作了3年，但我们却没办法看出他3年的工作经验积累在这里，甚至可以理解成一个经验用3年。在同样工作三年的简历里面挑，我为什么要选他？
好的工作经历其实应该这么写，
1.介绍一下公司名称和在职时间。
2.用简单的语言描述一下你的项目。
3.评价你做这个项目的业绩如何（当然是要往好的方面去）
4.描述下你在这里面主要有什么影响力的东西
例如，这样的写法虽然还是比较简单，但与前面的见光死简历一对比，给人的印象就不一样了。
在这里要特别提醒的是：
1.工作经历这一块是后面面试的内容之一，所以千万不要弄虚作假。要不很容易露马脚直接被刷掉
2.如果你不是应届生，实习经历也要写进去的话，最好注明下。免得让面试方觉得跳槽太频繁。
作品展示
作品展示这块我建议展示内容不要超过五个，而且必须是自己的代表作。我曾经从招聘网站自动过滤的简历堆里面捞出一个不错的简历，就是因为他的作品展示有几个一看就感觉好nb。有链接的话，最好能够直接从简历上可以点击过去。有些工作三四年的同学还把大学的程序练习代码都拿出来，这个真心就没必要了。
影响力展示
影响力这块一般可以通过分享来体现。
简历上可以列举一些你在写过的文章，可以直接访问的页面可以直接贴地址。如果无法直接访问可以考虑保存成附件一起打包提交过去。
如果参加过一些业内技术分享会，例如webrebuild，前端圈，w3ctech的同学，也可以将参加的时间及分享的内容列一下，将ppt作为附件加进去。
当然，如果你有github或者博客地址，也记得在此处写下。
荣誉列表
这块是有助于从侧面让面试官知道你的能力及影响力的，例如“年度最佳新人”。所以如果有的话，可以写一下，列举一下获奖原因，最好能够将评语也写进去。如果没有的话，不写也没关系。
简历的排版与格式
不要使用某些传统人才网站生成的word文档，那种看起来真的好累。当然也不要特别地去装饰，不用专门在word文档里面拉升一个大牡丹图当背景。
如果是纸质简历，白纸黑字，如果可以，尽可能加入一些你应聘公司的元素。例如以前大学我找工作的时候，页眉处基本会放一个应聘公司的logo。这个可以显著提高简历通过率。
使用mac生成文档的同学记得要试发一下邮件，保证win系统下文档不会乱码。
另外作为前端，我们更希望是把简历当作作品提交过来的。曾经有位同学将他的简历包装成一个minisite提交过来，技术印象加分妥妥！
简历的投递
是不是简历写得好，就一定可以成功通过呢。当然不是啦。
除开实际个人能力问题，简历的投递也是很关键。常见的简历投递渠道其实有几种：
1.传统的人才招聘网站
2.拉勾网、秒聘网等新型招聘网站
3.QQ群等社交网络
4.公司官网
我们比较推荐各位使用后三个投递渠道。
問題を参照するには、伝統的な募集のウェブサイトの存在は、面接が自由のために再開方法ですが、お金のために連絡先を取得します。（見つからと接触しないよう）だから、ほとんどの時間、インタビュアーがあなたの履歴書の上に行くつもりはありません。
第2の3つのチャンネルの当事者は、情報へのアクセスを無料で、多くの企業が内部報酬をプッシュし始めている、第2のジョブ情報を通じて三つのチャネルを行くために多くの人々が存在します。あなたは、プロセス全体の候補者を促進し、より良い支援するために、個人的なチャンネルを通じて、より速く、より良い仕事1V1サービスを得ることができます。
对web前端这门技术感兴趣的小伙伴可以加入到我们的学习圈来，工作第六个年头了，与大家分享一些学习方法，实战开发需要注意的细节。767-273-102 秋裙。从零基础开始怎么样学好前端。都是一群有梦想的人，我们可能在不同的城市，但我们会一起结伴同行[前端前端前端](http://u6.gg/srMpX) 概要
実際には、良い履歴書には、製品の包装は、独自の優れたマーケティングプランです。実際には、両方の仕事を見つける見つけることができない、私はまだあなたが定期的にしようとするあなたの履歴書の株式を取るために行くことをお勧めします、あなたが探検する新しい領域がある場合、彼らは、背後に落ちるかどうか、現在の技術動向を把握することができます。