技术面和HR面是一起的。
技术面：
自我介绍
性格怎样、爱不爱说话？
学校参加的活动、哪些课学的比较好（技术面试后面会问）
C++:
继承、多态区别；重写（覆盖）、重载区别。
纯虚函数、虚函数（我居然答了虚函数不能实现……）
指针传值，值传递；
变量生存周期；
C++指针怎么分配内存；
new、malloc区别；
操作系统：
讲一下进程、
进程的状态转换、
进程间通信有哪些，你最了解哪个（说的是真实的了解，了解核心的那种）？
进程什么时候分配内存（我答了运行时分配，估计是错了，问完这个问题就不问了）
计算机内存分配：最快的是……然后是CPU一级缓存，然后是啥……（没答出来，我没听说过啊啊）最慢的应该是三级缓存吧。
SQL创建删除增加基本语句。
二三范式区别（又没答出来）
测试：
测试方法有哪些
介绍一下因果图和边界测试（因果图不会）
如果提交bug，你会提交哪些相关的信息？
如果项目经理让你完成项目，你不能按时完成咋办？
如果你发现一个bug，但是开发人员说这不是bug，你该咋办？
我发现居然没有问我简历的项目？？？没有问我做过哪些测试？？？
HR面：
有没有考研、考研成绩、报考院校、成绩、考虑调剂吗？
学校绩点、班级排名、专业排名。
参加了比赛
对薪资要求。
估计是凉了，自以为学的不错的C++也忘了，几个月前复习过的操作系统也忘了……