事业单位体检过不过谁说了算?体检工作必须在省事业单位主管部门]指定的三甲以上综合性医院进行，按照《公务员录用体检通用标准(试行》(国人部发[2005] 号)《公务员录用体检
操作手册(试行)》(国人厅发[2007] 25号) 《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010] 19号) 《关于进一步做好事 业单位考试
录用体检工作的通知》(人社部发[2012] 65号) 《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发[2013] 58号)等体检规定组织实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安
排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由省、市州考办安排报考人员到另外医院进行复检。省、市
州考录办对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
报考人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，给予不予录用或取消录用的处理。
体检不合格者，经省、市州考录办按考区核准后，该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、有关职位体能测评不合格者 ,不得递补),替补只能进行一次
