日期：2020.02.19
博客期：156
星期三
嗯，今天看了一下王概凯先生的对于软件架构的一些见解，讲得确实也是不错，地址：https://www.infoq.cn/profile/1279517/publish。
呃~我的意思是我看完以后，觉得如果一个人他想要去做一位软件架构师，他肯定是需要理解什么是架构。王先生也有提到，说架构是什么呢？它要做什么就是它的定义！嗯，没毛病~我还是以我的理解来说一下——根据实际的需要构建起整个软件项目开发的流程、框架！
王先生在第一篇目就着重强调了一句话“架构实际上解决的是人的问题”，而我们的架构师就应该常常与项目内的人员沟通，了解他们的技术水平、性格特点、适合去做什么样的工作，有什么爱好、每天的工作状态、团队的搭配是不是适合这个项目。诶！做出来的架构终究是要等着人来把它实践，制作成软件的！所以，我觉得架构师在工作上非常重要的一点就是和成员之间的良好沟通。
王先生提到对于抽象的理解我也就知道了，软件架构师嘛，本来软件这一项事务也不是什么具体的固态物质（虽然哲学上可能不这么认为），对吧？本来就是挺抽象的成品，制作过程更抽象！所以说啊，不是一般人能够当好软件架构师的，软件架构师的抽象能力是每一个相当软件架构师的IT人士都必须具备的，即便成功入职，也要不断努力深化改造！
嗯，但说到底，软件架构师的工作是去帮助其他成员理解整个软件项目的框架，尝试去识别他们的一些自己没有注意到的问题！