大家好，我是 Snow Hide，作为《左耳听风》这个专栏的学员之一，这是我打卡的第 59 天，也是我第 82 次进行这种操作。
今天我温习了该专栏里一篇叫《何为技术领导力？》的文章。
关键词总结：技术重要吗？（人类社会发展的几个阶段：第一阶段：野蛮开采、第二阶段：资源整合、第三阶段：精耕细作、第四阶段：发明创造。尊重与不尊重技术的公司）、什么是技术领导力？（技术领导力特征：第一次工业革命、第二次工业革命、第三次工业革命。几百年人类发展史的信息：关键技术、自动化、解放生产力。技术领导力的体现）、拥有技术领导力的软件工程师（软件工程师如何拥有技术领导力？）。
所学总结：
技术重要吗？
人类社会发展的几个阶段
第一阶段：野蛮开采
资源过多，只需要开采就好。
第二阶段：资源整合
资源已经被不同的人占了，需要对资源整合优化，提高利用率。
第三阶段：精耕细作
对第二阶段的精细化运作，通过科学的手段来达到。
第四阶段：发明创造
利用不足的资源来创造更好的资源，并替代马上要枯竭的资源。
尊重与不尊重技术的公司
在初期可能还不太明显，而长期来看，差距就很明显了。
什么是技术领导力？
技术领导力特征
第一次工业革命
18 世纪 60 年代至 19 世纪 30 年代/ 40 年代。以机器取代人力、兽力，以大规模的工厂生产取代个体工厂手工生产的一场生产与科技革命。这个时代为机器时代（The Age of Machines）。
第二次工业革命
1870 年至 1914 年期间的工业革命。以电力的大规模应用为代表，以电灯、电报以及无线电通信的发明为标志。这些发明把人类推向了 “电力” 时代。
第三次工业革命
第二次世界大战后，因计算机和电子数据的普及和推广而在各行各业发生的从机械和模拟电路再到数字电路的变革。使传统工业更加机械化、自动化。这就是我们所处的信息时代。
几百年人类发展史的信息
关键技术
蒸汽机、电、化工、原子能、炼钢、计算机。
自动化
通信、交通、军事、教育、金融等各个领域都是在拼命地自动化。
解放生产力
把人从劳动密集型的工作中解放出来，去做更高层次的知识密集型工作。取代人类，让人失业。今天的 AI 正开始取代人类的知识密集型的工作。
技术领导力的体现
- 尊重技术，追求核心基础技术；
- 追逐自动化的高效率工具和技术，同时避免无效率的组织架构和管理；
- 解放生产力，追逐人效的提高；
- 开发抽象和高质量的可以重用的技术组件；
- 坚持高于社会主流的技术标准和要求。
拥有技术领导力的软件工程师
- 能够发现问题；
- 能够提供解决问题的思路和方案，并能比较这些方案的优缺点；
- 能够做出正确的技术决定；
- 能够用更优雅、更简单、更容易的方式来解决问题；
- 能够提高代码或软件的扩展性、重用性和可维护性；
- 能够用正确的方式管理团队；
- 创新能力。
软件工程师如何拥有技术领导力？
- 扎实的基础技术；
- 非同一般的学习能力；
- 坚持做正确的事；
- 不断提高对自己的要求标准。
末了
重新总结了一下文中提到的内容：技术重要吗？、什么是技术领导力？、拥有技术领导力的软件工程师。
