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背景
不同行业有不同行业的焦虑：裁员、公司倒闭、被优化、还贷、生孩子... 各种各样的问题，带来的就是工作中越来越大的压力了。大约从大学开始，就在有意无意的焦虑为了要干什么工作，自己可以干什么工作等等(ps:高中都在拼命学习，没时间想工作)。回想起来，从大学到现在10余年的时间，对于自己喜欢什么、有什么兴趣，还是模模糊糊的样子，似乎从未真正看清过自己的需求。
现在普遍流行的一种说法是：IT行业35岁或40岁后，再就业的机会会很少，所以几乎要转行了。面对这个问题，不禁想起对这个疑惑/问题的另一种解读：有没有可以干一辈子的工作？什么工作是可以称得上铁饭碗的呢？
大多数人眼中的”铁饭碗“
1、老师
从小到大，或许都听长辈或家长说：以后当老师吧，每年有寒暑假，多好，稳定。但奇怪的是，老师这个职业是大多数孩子会首先从脑袋里排除掉的选项，或许是因为一直接触老师的缘故吧。
但随着渐渐长大，私企工作了一段时间后，可能很多人会发现：老师真的挺好的，假期真多啊。但这个”铁饭碗“并不是每个人都能端一辈子的。记得高中时期，有个教数学的男老师，性格温和，本以为他会教许多年，然后光荣退休。但在某节课上，他说自己考了公务员，马上要就任去了。当时由于还是学生，内心并没有多少波澜，但现在回想起来，这位老师不也是觉得”老师“不是一辈子的饭碗吗，而是去找另一个饭碗去了。
2、公务员
这个职业自不必多说，相信大家都懂的
3、医生
这个行业是越老越吃香，这一点相信大多数人还是认可的。因而，医生也成为了一种铁饭碗，起码得到社会上的尊重，而且，如果想，体力精力允许，可以干到退休。
4、律师
这个行业虽是越老越吃香
5、画家/作家
由个人的灵感来创作
6、投资
这个要看具体机遇与能力，不是100%稳妥的，搞不好会破产的
7、厨师
属于手艺类，手艺要好
8、老板
这个要看具体机遇与能力，不是100%稳妥的，搞不好会破产的
9、房东
这个有些门槛，要有原始资本积累或资产
打工者与老板
其实只要是打工者，无论什么职业，或多或少都会面临职业焦虑，只是程度会因人而异罢了。公司有那么多的裁员理由，有一个落到你头上的时候，这个工作对你来说就不是铁饭碗了。
自己创业做老板也一样，公司会经历各种各样的困难，有一个过不去，老板这份对你来说就不是铁饭碗了。
铁饭碗是否真的存在，这个要依每个人的具体境遇，所处环境，自身能力，积累资本等等因素而定。对你来说不是铁饭碗，而对他人来说可能是一辈子的事情，反之亦然。
拓展能力范围重于一切
任何行业都是如此，人脉和渠道大于工作内容本身。计算机也是如此。谁也无法预料未来100%会发生什么，但不让自己的眼界，能力局限在当下的”一亩三分地“,多去打通多个行业的壁垒，多锻炼自己的”单打独斗“能力，让自己可以独揽一摊子事，也培养”报团取暖“的能力，让自己可以团队一帮人干大事。
周围环境瞬息万变，不要让自己一直走在独木桥上，万一独木桥走不了了呢？多逼自己探索不同的路，方能顿悟：条条大路通罗马
